• 株式会社エル・ティー・エス

    コンサルティングの強固な土台がある上で、安定感のある事業立ち上げフェーズを経験

    【東京:リモート】金融領域コンサルタント

    コンサルティングの強固な土台がある上で、安定感のある事業立ち上げフェーズを経験

    株式会社エル・ティー・エス
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/03

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    銀行および決済の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダを捉えたデジタルトランスフォーメーション(DX)を主体的に推進するビジネスコンサルタント、ITコンサルタントおよびPMを募集いたします。

    【職務詳細】
    ・次世代ビジネスとシステムの将来像策定
    ・DXプランニング、DX推進
    ・ビジネス要件の定義・最適化
    ・ビジネスプランおよびビジネスケースの策定
    ・ソリューション検討、システム開発計画の立案
    ・システムアーキテクチャの選定・設計
    ・システム要件の定義・最適化
    ・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
    ・システムアウトソーシング・BPOの計画策定

    プロジェクト例
    ・決済サービスとそのデータを活用した次世代マーケティングビジネスの策定・API基盤を用いたクラウドネイティブな決済基盤構築
    ・生成AI適用した銀行チャネルシステムの高度化
    ・銀行の新事業創出に向けた異業種とのエコシステム形成支援

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】以下のいずれかの要件を満たすこと。
    ・コンサルティングファームおよびシンクタンク等におけるコンサルティング経験(4年以上)
    ・金融機関における事業企画、IT企画およびシステム導入の経験(4年以上)
    ・SIerとして金融機関向けシステムのプロジェクトマネジメント経験および開発経験(4年以上)

    【尚可】
    ・英語(ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル)

    おすすめポイント
    銀行業界や決済領域におけるビジネスからITにわたる幅広い課題を見据え、それらの解決に向けた支援が中心となります。そのため、銀行業務に対する深い専門性の獲得と共に、業界が注目する最新のテクノロジー(生成AI、API基盤、量子コンピューティング等)やビジネス(デジタルバンキング、ネオバンク創出 等)に触れることができます。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都 (プロジェクトにより、地方勤務・海外出張有)
      基本的に東京都23区内の勤務となります。※プロジェクトにより、海外出張あり

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 650万円 ~ 850万円

      年収:650万~1800万程度
      年俸制:月額570000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:業績賞与
      昇給:年1-2回(職位によって異なる)
      勤務時間
      09:00〜18:00
      始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      完全週休2日制(土・日)、年間休日120日以上、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当、出張手当、インセンティブ賞与、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・金融業界が抱える課題に関心があり、既存の金融機関などへの支援だけでなく、今後、金融サービスを提供しようと考える非金融プレイヤーへの事業支援をハンズオンで実施したいと考えている方
      ・様々な手法を活用しながら新組織の構築と改良を進めていくことに賛同いただけ、最適解と現実解の折り合いをつけながら推進していくことが出来る方
      転職コンシェルジュからのコメント
         ~東証プライム上場企業~
      ①離職率「6%」
      業界の平均離職率20%。同社はかなり低い水準です。
      人の良さや相互尊重の風土からくる働きやすさ、徹底的な顧客志向と成果にこだわるスタンス、
      キャリアパスの柔軟さ、会社/組織づくりにも携われる面白さなどは大きく関係していると思われます。
      ②産休育休後の復帰率「100%」
      ③コンサルタントの単価上昇率「1.7倍」
      2017~2019年に在籍していたコンサル社員の現在の単価が平均で1.7倍に。
      若手が順調に育ち顧客からも認められる存在になっています。
      サービス・特徴
      【ご支援例】
      大手部品メーカーのアジア・中南米・中東・アフリカ地域などの販社に対し、日本本社で開発した受発注システムを
      グローバル展開するにあたり、教育計画から実行までご支援。具体的には、下記の通りサービスを提供。
      ・長期的な導入・教育計画を作成し、導入後も運用できるようにグローバル対応のマニュアルを作成
      ・展開計画策定
      ・チェンジマネジメント支援
      ・集合研修企画/教材開発
      ・研修ロジスティクス管理

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート