具体的な業務内容
【芝公園】人事※部長職（制度企画・労務対応など）◇高級車販売代理店コーンズ・モータース
〜部長職ポジションとして、部下を持って働きたい方募集！／高級外車の正規販売代理店、コーンズ・モータースの人事業務を担います。
業務概要：
■コーンズ・モータース/C.P.S.の２社（約500名))の人事業務を部長職としてご担当いただきます。
■約500名の人事業務全般（人員管理、人員配置含む）
■年間人事プロセスの制度改革
■キャリア形成/育成プログラムの構築
■法令遵守への取り組み(スタッフ教育・社内への浸透）
■部門内の予算編成・業績管理・KPI分析＋マネジメントへのレポーティング
■チームメンバーの教育（サポート、育成含む）
※変更の範囲：すべての業務への変更あり
（管理部門の為、コーンズ・グループ内、転籍の可能性あり）
■取り扱い車種
・コーンズ・モータース：フェラーリ、ベントレー、ロールスロイス、ランボルギーニ
・C.P.S.：ポルシェ
働き方：
■出張頻度：定期的な出張はなく、社員面談、制度説明等があった場合など
■服装：スーツ
■残業：月10時間程度（業務の状況により上下します。）
雇用カンパニー：コーンズ・モータース株式会社
組織構成：マネジメント室 管理本部 人事チーム
■管理本部 人事チームメンバー：６名
（ダイレクター男性１名、マネージャー女性１名、スタッフ男性２名、女性２名）
※管理本部は、人事チームと経営管理チームに分かれており、レポートラインは、２チームを管理する統括ダイレクターとなります。
■マネジメント室 人員構成（同フロア）
・営業本部：９名
・マーケティングチーム：11名
・経営管理チーム：９名
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
