• 株式会社エル・ティー・エス

    福利厚生充実 事業部の立上・成長フェーズを担うことができます

    SAPコンサルタント(運用保守)

    福利厚生充実 事業部の立上・成長フェーズを担うことができます

    株式会社エル・ティー・エス
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/03

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    まずはコンサルタントとしてお客様に寄り添い、課題解決に向けてお客様を導く役割を期待しています。その後は2名~3名のメンバーを抱え、会計領域のチームリード・品質管理を行っていただきます。


    【職務詳細】
    担当していただきたい職務内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。
    また、次世代のリーダー候補として業務プロセスや品質向上に向けた改善提案も期待しています。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】  
    SAP関連サービスに2年以上従事した経験がある方
    ※SAPアプリケーションの導入・保守・運用経験者歓迎 
    ※FI/CO領域の経験者歓迎
    ※SAPアプリケーションの開発経験のみでもチームリードの経験があればエントリーください

    【尚可】
    ・ヘルプデスクを立ち上げたご経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階
      東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅 徒歩4分
      東京メトロ有楽町線・半…

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 750万円

      年収:500万~800万程度
      月給制:月額416667円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:業績賞与
      昇給:年2回
      勤務時間
      09:00〜18:00
      始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      完全週休2日制(土・日)、年間休日120日以上、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当、出張手当、インセンティブ賞与、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度
      喫煙情報:敷地内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      コンサルタントのご経験はなくとも、お客様の変革実現に熱意を持って取り組み、課題解決のための地道な作業にも、粘り強く取り組み続ける方を求めています。
       
       
       
       
      転職コンシェルジュからのコメント
         ~東証プライム上場企業~
      ①離職率「6%」
      業界の平均離職率20%。同社はかなり低い水準です。
      人の良さや相互尊重の風土からくる働きやすさ、徹底的な顧客志向と成果にこだわるスタンス、
      キャリアパスの柔軟さ、会社/組織づくりにも携われる面白さなどは大きく関係していると思われます。
      ②産休育休後の復帰率「100%」
      ③コンサルタントの単価上昇率「1.7倍」
      2017~2019年に在籍していたコンサル社員の現在の単価が平均で1.7倍に。
      若手が順調に育ち顧客からも認められる存在になっています。
      サービス・特徴
      【ご支援例】
      大手部品メーカーのアジア・中南米・中東・アフリカ地域などの販社に対し、日本本社で開発した受発注システムを
      グローバル展開するにあたり、教育計画から実行までご支援。具体的には、下記の通りサービスを提供。
      ・長期的な導入・教育計画を作成し、導入後も運用できるようにグローバル対応のマニュアルを作成
      ・展開計画策定
      ・チェンジマネジメント支援
      ・集合研修企画/教材開発
      ・研修ロジスティクス管理

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート