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【京都】ITサービスの運用設計・運用
製造業のデータ活用基盤(VCP)開発/コンテナ技術の専門性を発揮
オムロン デジタル株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
社内外で提供している各種ITサービスについて、運用設計から運用管理まで、幅広く対応いただける人材を募集しています。サービス品質と安定稼働を確保しつつ、継続的な改善を推進するポジションです。本領域は、ITサービスを継続的に提供するストック型ビジネスとして拡大しており、事業成長に伴う体制強化が急務となっています。また、既存メンバーの年齢構成が高い状況も踏まえ、次世代を担う中核人材の採用を継続的に推進しています。単なる運用業務ではなく、サービスとしての価値を高めていくITサービスマネジメント領域の高度化を担っていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・サービスレベル設計および顧客への提案を実施。
・SLAに基づき運用チームをリードし、システム全体を安定稼動。
・運用効率化・コストダウン施策を推進。
担当いただくITサービスは複数にわたる場合があり、運用責任者として全体を俯瞰しながら管理いただきます。また、開発チームや外部パートナーと連携し、障害発生時の対応統括や改善推進も担っていただきます。単独での作業ではなく、関係者を巻き込みながらサービス品質を高めていく役割です。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・ITサービスの運用設計・運用経験のある方。
・アプリケーションまたはインフラ領域における開発・構築経験
・ITILなど、ITサービスマネジメント関連資格の保有
・セキュリティ監視、脆弱性対応、インシデント対応などサイバーセキュリティ領域の知見
【尚可】
・オンプレミス環境およびクラウド環境(IaaS/PaaS/SaaS等)の運用経験
・運用改善、自動化、コスト削減施策の企画・実行経験
・顧客や社内ステークホルダーとの折衝・提案経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク運用・監視勤務地 雇入れ直後
京都府向日市寺戸町九ノ坪53
JR京都線「桂川」駅より徒歩6分
変更の範囲
採用時の勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 500万円 ~ 700万円
年収:500万~700万円
月給制:月額350000円~
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給勤務時間 09:00〜17:30
勤務時間:9時00分~17時30分
※フレックス・タイム制度あり/コアタイムなし
休憩時間:45分
残業:あり試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 年間休日125日(2022年度)、完全週休2日制(土日)・祝日、年末年始、夏期フレックス休暇、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇、長期リフレッシュ休暇・マイビジョン休暇・マイライフ休暇、特別看護休暇、特別介護休暇、その他特別休暇、各種慶弔休暇など待遇・福利厚生 住宅手当・通勤手当・時間外手当、社宅制度、健康診断、オムロン従業員持株制度、 親睦イベント、リゾート施設(法人メンバー会員加入)、共済会、産前産後休暇制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務など
【喫煙情報】
屋内禁煙リモートワーク 未選択選考フロー 書類選考 → 一次面接、WEB診断 → 最終選考 → 内定フィットする人物像 ・サービス品質や安定稼働に強い責任感を持って取り組める方
・課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方
・技術面と運用面のバランスを取りながら、全体最適を考えられる方
・チームワークを重視し、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方サービス詳細・特徴 同社は、FA制御機器や鉄道システム向けのソフトウェア・システム開発を担い、日本の製造業や交通インフラを支えています。
1967年には世界初の自動改札機・券売機を導入するなど、社会インフラ分野で高い実績を持っています。
近年は生成AIやクラウド技術、組み込み開発技術を融合し、製造現場や鉄道システムの高度化に貢献しています。
品質保証領域においても、単なるテスト実施だけでなく、改善提案やテスト自動化推進まで幅広く担当できる点が特徴です。
社会的影響力の大きいシステム開発に携わりながら、先端技術にも触れられる環境です。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
