サンゴバン総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.7
- 仕事のやりがい
- 2.0
- ストレス度の低さ
- 3.3
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 3.7
- 総合評価
- 3.3
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均75%
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サンゴバン転職・中途採用面接
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[サンゴバン]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理部
- 職種：会計
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長
面接形式
面接はオーソドックスな質問が多かった。日本人面接官は、仕事内容の説明及び現状の課題問題点や会社の良い点を説明。それを受けて、いくつか質問する形式で終了。
外国人面接官も、面接は英語だが、聞かれる内容は日本人面接官と大差なく難しい質問等はなかった。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
キャリアの幅を広げたいのが理由。英語面接は事前にわかっていたのである程度の想定問答集は作成。ただし、それを覚えて話すのではなく、その場に応じてアレンジして臨機応変に対応することが大事。逆に日本語の面接では、いかにうまく相手に自分を採用することが会社にとって有益なのかをアピールできるように努めた。
投稿日: （記事番号:574512） -
[サンゴバン]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理部
- 職種：経理
- 2009年度
選考期間：2週間応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
一般的な面接でした。特に難しいことは聞かれず、会社のことが調べても分かりずらかったので、面接の場で詳しく教えてもらえました。
外国人の方の面接もあったが、内容もごく一般的なことで、特段難しいことは聞かれなかったです。英語面接に関しては、不慣れなので事前に準備しておきましたが、聞かれている内容がふつう過ぎたので拍子抜けしたくらいです。
自然体で臨めばよいかと思います。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
外資系だったので、英語が使えるかなとおもって応募。
また、前の会社より幅広く仕事としたかったのも応募した理由の一つ。
人事、上司にあたる人、外国人の方と面接がありました。
外国人の方は、英語面接で終始終わりました。フランス語も一部交えて、英語以外にフランス語も話せることを最後にアピールしておきました。
（最初からフランス語だと辛かったので、わざと最後のほうにフランス語を交える戦略をとったので・・）投稿日: （記事番号:355905）
サンゴバン会社概要
- 企業名
- サンゴバン
- 企業HP
- http://www.prp.saint-gobain.co.jp/
- 住所
- 東京都千代田区麹町3-7
- 業界
- ガラス・土石製品
- 設立年月
- 1975年6月
- 上場区分
- 非上場