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総合評価
3.3
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
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平均--時間
月の休日出勤
平均--
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平均75%

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サンゴバン転職・中途採用面接

  • [サンゴバン] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:Sales
    • 職種:法人営業
    • 2011年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    460万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    転職理由のうち、現職で不満な点を具体的に挙げて下さい

    プライベートへの干渉と年功序列的な風土に不満があり、御社に移って仕事をする事で能力をいかん無く発揮したい

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    わりと直球でいじわるな質問を遠慮なく出してくるような印象で、対策が求められます。面接では①論理的思考のようなもの②人間的な評価と両方見られていると言われますが、①について気を配る必要があるといえそうです。具体的には、よく聞かれる質問に関するブレーンストーミングなどなど。

  • [サンゴバン] 30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:経理部
    • 職種:経理
    • 2009年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    外資系だったので、英語が使えるかなとおも… 続きを読む

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