具体的な業務内容
【新大阪／転勤無し】金属材料の提案営業◆賞与年3回／残業20h／年休126日／在宅可
〜既存顧客が9割／世界トップシェア製品を取り扱う需要拡大中の工業用素材メーカー／抜群の働きやすさ(年休126日・リモート可)／福利厚生充実〜
当社カンタルカンパニーにて工業用ヒーター向け素材や線材などの営業を担当していたきます。主にはスウェーデンやドイツから輸入した部材を日本国内の工業炉メーカーへ直接販売頂きます。営業活動の約9割以上が既存顧客への対応となっており、長期的な信頼関係を築きながら、技術的な課題解決や提案型営業を行うスタイルが特徴です。
<具体的には…>
顧客への提案にあたり、マーケット情報の収集や見積もり・資料作成、社内セールスサポートスタッフや設計開発・製造部門との連携や数値管理などを行います。主に既存顧客への技術提案を行い、顧客とともに一つ一つのプロジェクトを完遂する営業スタイルです。
・顧客へ技術的提案を実施（既存顧客9割、新規顧客1割）
・販売業務（見積作成・資料作成・数値管理など）
・マーケット情報の収集・分析
■担当エリア・顧客
愛知から九州までのいずれかのエリアになります。
エンドユーザーである国内メーカー（大手半導体・電子部品・自動車・各プラントメーカー・ガラスメーカー等）の製造現場にある『炉』の製造を行うメーカー様が主要顧客となります。
■出張
宿泊の伴う出張は月1〜2回程度で1泊〜2泊程度の期間になります。
■働き方について
残業は10時間程度、在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。
■配属部署について
管理職２名（50代×1名、40代×1名）、メンバー１名（30代）
■部門の特徴
アレイマグループのカンタルブランドを取り扱っています。
カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。
日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。
脱炭素化の社会的な要求が増す中で、脱炭素化の観点からガス炉から電気炉への切り替えが大手メーカー筆頭に進んでおります。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
