【美濃市／年収700万〜】DX担当／基幹システム刷新・業務改革推進◆大型スクリーン印刷機で世界シェア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITコンサルタントまたはSEの経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 （小規模であっても）

■歓迎条件：
・課題抽出と改善提案のロジック構築力
・経営視点と現場視点（現場の困りごと/問題意識等のリアルな生の声を拾い上げる）のバランス感覚
・コミュニケーション＆ドキュメンテーション能力（説明責任能力と経営層向けレポーティング資料作成力）

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、可能性はございます。

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社平均10時間程度

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：368,000円〜571,000円

＜月給＞
368,000円〜571,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には賞与、各種手当を含む
※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。
■賞与：年2回※直近支給実績：4.7カ月分（夏2.4カ月分／冬2.3カ月分）
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100％
■週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚、慶弔、生理休暇、両立支援休暇、健康休暇、ボランティア休暇等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（マイカー通勤は上限　28,750円/月）
家族手当：扶養家族数に応じ支給
寮社宅：■独身寮有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなり、現場で仕事を覚えていただくような形となります。
■入社時研修、階層別職種別研修
■自己啓発支援制度（■取得取得奨励金、通信講座などの費用援助など）


＜その他補足＞
■その他手当：皆勤手当3,000円（管理職除く）、都市手当（東京30,000円、大阪20,000円、福岡10,000円）
■福利厚生：従業員傷害保険、従業員持株制度、慶弔見舞金、自己啓発支援制度など

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
育児による時短勤務可能（６時間以上の勤務、小学校第４学年までの子の養育）

＜試用期間＞
3ヶ月