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レポート数 1 件
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三洋ハイアール株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
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三洋ハイアール株式会社評判・口コミ・評価
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三洋ハイアール株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
育児と両立しながら働いている女性は多い。フレックス、時短勤務も行いやすいため、働きやすい環境。マネージャーにも女性は多い ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード仕事ができると認識されると、業務をどんどん増やされる。給料は上がらない。業務量が増えたため、仕事の質が落ちると評価を下げ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース週に三回程度飲み会を主催している。その飲み会に参加する頻度や振る舞いが大きく出世に関係している。アルコールに強い社員が有 ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
年間休日も少なく年末年始もお盆もゴールデンウィークもない
シフト制たが、一部の人はサービス残業がある
残業するなとい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース努力だけではなく、上から好かれるかどうかが評価の分かれ目になる部分はある。 好かれる人、目立つ人、特定の層に気に入られる ... 出世の口コミの続きを読む
三洋ハイアール株式会社転職・中途採用面接
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:HR
- 職種:人事
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
会社の商品で、どれが好きか。どんな商品があると良いと思うか。
会社のHPで製品紹介やプレスリリースを読み込み、商品レビューについてもインターネット上で、あらかじめ情報収集していたので、当時の主力商品について、それらを答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【応募理由】きっかけは転職エージェントからの紹介だったが、企業研究を重ねるなかで、当時の主力商品や経営陣の方向性に共感したから。
【応募準備】会社のHPで、製品紹介やプレスリリースを読み込んだ。経営陣のインタビュー記事についても、インターネット上で探して読み込んだ。家電量販店に足を運んで、商品を手に取って見たり、商品レビューをインターネット上で探して読んだ。