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レポート数 1 件
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三洋ハイアール株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
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三洋ハイアール株式会社評判・口コミ・評価
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三洋ハイアール株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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転職後のギャップの口コミ
もともと美容に興味があり、入社を決めました。美容のことにはもちろん携われましたが、それ以上に事務仕事が多く、数字を分析し ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
先輩よりは先に帰れないので、先輩次第というところでした。
なので、今日は予定があるから帰るなんてこともなかなかできず、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
お客さん次第ではあるが、休みの日でも電話がかかってくる事が良くある。またそれをでないといけないという社内の人々の雰囲気で ... 退職理由の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業規制は厳しい。
上長が部下の残業時間を把握し、毎月ヒアリングが行われている。ただし残業が全くない、出来ないというこ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
住宅補助2万、通勤費実費。
レジャー系はベネフィットワン社のもの。
地方転勤は借上げ社宅、単身赴任手当、月1帰省費支 ... 働く環境の口コミの続きを読む
三洋ハイアール株式会社転職・中途採用面接
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:HR
- 職種:人事
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
会社の商品で、どれが好きか。どんな商品があると良いと思うか。
会社のHPで製品紹介やプレスリリースを読み込み、商品レビューについてもインターネット上で、あらかじめ情報収集していたので、当時の主力商品について、それらを答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【応募理由】きっかけは転職エージェントからの紹介だったが、企業研究を重ねるなかで、当時の主力商品や経営陣の方向性に共感したから。
【応募準備】会社のHPで、製品紹介やプレスリリースを読み込んだ。経営陣のインタビュー記事についても、インターネット上で探して読み込んだ。家電量販店に足を運んで、商品を手に取って見たり、商品レビューをインターネット上で探して読んだ。