• さくら情報システム 株式会社

    【サーバエンジニア】自社サービス◆利用者数100万人超の人事給与サービス◆三井住友銀行G◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【サーバエンジニア】自社サービス◆利用者数100万人超の人事給与サービス◆三井住友銀行G◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/08
    • 掲載終了予定日:2025/07/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【サーバエンジニア】自社サービス◆利用者数100万人超の人事給与サービス◆三井住友銀行G◆リモート可

    【自社サービスのため、上流から下流まで一気通貫/託児補助金・フレックス・リモート・月平均残業時間18.3時間など働きやすさ◎】

    自社サービス利用者増加に伴うシステム基盤安定化のため、インフラエンジニアを募集します。要件定義から運用まで、一気通貫の経験を積むことができます!

    <仕事内容>
    ■利用者数が全体で100万人超規模の人事給与サービスについて、
    基盤構築および運用を担当していただきます。
    ■最初はオンプレのサーバ構築・運用からご担当いただきます。
    ゆくゆくは、要件定義・設計フェーズやクラウド対応もご担当いただく想定です。
    ■適性やご希望により、リーダー業務をご担当いただく可能性もございます。

    <具体的には>
    ■サーバ(ハードウェア、OS、ミドルウェア)の構築・運用保守
    ■サービス拡大による基盤増強
    ■セキュリティレベルの向上
    ■オンプレ、パブリッククラウドの構築・運用

    <開発環境>
    ■OS:Windows、Linux、Vmware
    ■DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQL
    ■MW:Weblogic、IntraMart、Apachetomcat

    <仕事の魅力>
    ■自社サービスのため、上流から下流まで一気通貫の経験ができます。
    ■大規模プロジェクトにインフラ要員として参画できます。
    ■オンプレミス、パブリッククラウドの両技術を習得できます。
    ■数人のチーム体制で業務を実施しています。
    ■資格取得の支援も充実しています。

    <社内の雰囲気>
    ■フラットで横の繋がりが良い組織であり、自由闊達な意見交換ができる職場です。
    ■在宅勤務を取り入れた働きやすい職場です(週1日以上の出勤あり)。

    <組織構成>
    ■部長:1名(50代)
     グループ長:1名(40代)
     リーダー:3名(30〜50代)
     メンバー:6名(20〜60代)
    ※中途入社の社員も多く活躍しています!

    変更の範囲:会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・サーバ構築経験3年以上

      ■歓迎条件:
      ・情報処理技術者試験合格者
      ・ベンダー資格(OracleDB、Linux)
      ・パブリッククラウドの経験がある方
      ・IntraMart製品の経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      深川事業所
      住所:東京都江東区富岡1-6-4 さくら深川ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      本社
      住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
      勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等 になる可能性がございます
      交通

      <勤務地補足>
      ■週2日程度のリモートワーク可能
      ※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。


      <転勤>
      当面なし
      将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      月平均残業時間:18.3時間※繁閑の波があり、20-40h程度を想定いただければと存じます。

      給与

      <予定年収>
      550万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):299,000円〜375,000円
      その他固定手当/月:5,500円

      <月給>
      304,500円〜380,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
      ■昇給年1回(7月)
      ■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分)
      ■その他手当:昼食費補助5,500 

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇16日〜60日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇
      土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:三井住友銀行健康保険組合加入
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・自由応募、選抜研修多数
      ・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
      ・各種資格報奨金制度
      ・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援

      <その他補足>
      ・昼食費補助金(月5,500円)
      ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇
      ・三井住友銀行健康保険組合加入
      ・在宅勤務、通勤交通費全額支給
      ・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可(在籍1年以上)
      ・託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
      ・部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      さくら情報システム 株式会社
      設立 1972年11月
      事業内容
      ■会社概要:
      1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。

      特に次の5つのソリューションに注力し、ノウハウとリソースを集中しています。
      (1)金融ソリューション:市場リスク管理ソリューション
      (2)会計ソリューション:国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
      (3)人事ソリューション:HRAサービス(人事総合ソリューション)など
      (4)業務ソリューション:[BPO]イメージソリューションサービスなど
      (5)プラットフォーム:データセンター、システム設計〜運用、セキュリティ対策など
      ■事業戦略:
      銀行向けのシェアが高いと思われがちですが、同社の売り上げ比率(顧客別)は、三井住友銀行向けが全売上の35%程度、三井住友グループ企業が15%、それ以外の大手流通、製造、サービス業界での売上が50%程度となっています。安定した収益を確保するために、外販案件の比率を増やしていく戦略となっており、今まで培ってきた技術力と信頼により、金融以外の多業界の案件比率も増えつつあります。
      ■さくら情報システムの強み:
      ・コンサルティングから設計、開発、運用まで一気通貫でサービス提供できる総合力
      ・自社データセンターを構え、様々なソリューションを顧客に提供
      ・銀行系システムで培ってきたブランド力、会計や財務分野でのノウハウ
      ・幅広いERP経験(ORACLE EBS,SAP R/3,QAD MFG/PRO,東芝 Generalist)
      ・銀行系の強みを生かした優良な顧客基盤(三井住友銀行と親しい企業との強力なパイプを持つ)
      資本金 600百万円
      売上高 【売上高】21,100百万円
      従業員数 1,130名
      本社所在地 〒1088650
      東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
      URL http://www.sakura-is.co.jp/
    • 応募方法