具体的な業務内容
クラウド設計構築／サブリーダー◆プライムの立場でプロジェクト推進◆三井住友銀行Gの安定基盤
〜クラウド設計構築のサブリーダーをお任せ／今後リーダーとしてキャリアアップしていきたい方へオススメ／三井住友銀行グループの安定基盤／プライムの立場で、顧客折衝や調整、プロジェクト推進、社内調整などもお任せ〜
クラウドエンジニアとして、若手メンバーを引っ張っていただきながら、クラウド設計構築をご担当いただく方を募集します！
＜仕事内容＞
当社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
＜具体的には＞
・大規模クラウド設計構築案件（AWS・Azure）にサブリーダーとしてご参画いただきます。
・リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
・将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
＜この仕事で得られるもの＞
・クラウド設計構築の実務経験を積むことができます。
・プライムとして顧客と直接会話するため、主体的によりよいシステムの提案ができます。
・提案活動や要件定義等の上流工程を経験することができます。
＜仕事の魅力＞
・当社で開発しているさまざまな業界向けのシステムを、基盤構築から支えていく仕事です。
案件が多く、規模としても多種多様であり、幅広い経験を積むことができます。
また、開発チームとも協力して仕事を進めていくため、トータルでお客様に価値を提供できます。
・将来的なキャリアパスとして、スペシャリスト・マネジメントと幅広い選択肢がございます。
・ご希望や適性により、ゆくゆくは新サービス企画に携わる可能性がございます。
＜組織構成＞
・グループ長：1名
・リーダー：4名（マネジメントスキルのある優秀なリーダーです）
・メンバー：20名（若手が多い組織となります！）
＜リモートワーク＞
・週1〜2日程度リモートワークを実施している社員が多いですが、顔を合わせた業務が多い状況です。
・将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
