• さくら情報システム 株式会社

    ITインフラエンジニア◆メンバーマネジメントや案件管理をお任せ◆三井住友銀行グループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

    ITインフラエンジニア◆メンバーマネジメントや案件管理をお任せ◆三井住友銀行グループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/25
    • 掲載終了予定日:2026/03/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ITインフラエンジニア◆メンバーマネジメントや案件管理をお任せ◆三井住友銀行グループの安定基盤

    【三井住友銀行グループの安定基盤/案件リーダーとしてメンバーを指導・サポートをお任せ/ご自身の経験や希望にあった案件へのアサインが可能】

    \オススメポイント/
    ●三井住友銀行グループの安定基盤で着実にっキャリアアップが可能
    ●クラウド〜オンプレミスまで、多種多様な運用経験がつめます
    ●顧客からの要望を元にした新サービス化に関われるチャンスあり


    <仕事内容>
    ■ITインフラ保守・運用案件において、メンバーの取りまとめや、
    顧客折衝や関係者の調整など、案件推進・管理業務を実施いただきます。
    ■新規案件の提案、導入も行っていただきます。

    <具体的には・・・>
    ■案件推進・管理
    └案件の進捗確認や課題のまとめおよび対応策の立案実装指示
    └メンバー取りまとめ
    ■ITインフラ保守・運用
     └OSパッチ適用
     └NW機器・OSのアップデート
     └サーバ証明書更新
     └軽微なシステム変更(設定値変更等)
     └その他システム保守業務全般
     └アラート監視
     └インシデント対応全般(障害対応やベンダー手配等)
     └運用実績・作業状況の顧客への月次報告(対面 or web会議)
    ■新規案件の提案活動・導入対応
     └顧客折衝や要件確認、関係者の調整
     └提案書の作成・お見積りの作成

    <使用している技術>
    ■OS:WindowsServer,RHEL等 ※WindowsServerの方が多い環境です
    ■監視ツール:Zabbix,JP1等
    ■バックアップツール:Arcserve等
    ■その他MW:Hulft等
    ■形態:オンプレ,AWS等


    <組織構成>
    ・部長:1名(50代)
    ・グループ長:1名(40代)
    ・リーダー:4名(30代〜40代)
    ・メンバー:18名(20代〜60代)
    ・協力会社:50名(20代〜40代)

    <働く環境>
    ・オフィスカジュアル
    ・週1日程度リモートワークが可能

    ※将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■ITインフラ運用・保守経験3年以上(オンプレ、クラウドのいずれかの経験)
      ■インフラ運用設計経験 または インフラ運用設計を今後担当していきたい意向

      <歓迎要件>
      ■情報処理技術者試験合格者
      ■ベンダー資格保持者
      (Microsoft、AWS、Cisco、Oracle等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      目黒事業所
      住所:東京都品川区上大崎4-3-17 さくら目黒ビル別館
      勤務地最寄駅:山手線/目黒駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面はありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ・部平均残業は月9.1H・全社平均は月11.5H※1ヵ月の法定労働時間超過+休日勤務の時間分

      給与

      <予定年収>
      500万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):278,000円〜358,000円
      その他固定手当/月:5,500円

      <月給>
      283,500円〜363,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■年末年始、連続休暇(ホリデーナイン制度)、慶弔休暇、特別休暇
      ■有給休暇:入社日から16日付与(入社時期によって異なる)、勤続年数に応じ最大20日付与/過去2年分が翌年に引き継がれる、最大60日間

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      自由応募、選抜研修多数/IT系・ビジネス系e-ラーニング充実/各種資格報奨金制度/書籍購入、勉強会やセミナー参加など、成長を支援

      <その他補足>
      ■定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能
      ■昼食費補助金(月5,500円)
      ■持株会、財形貯蓄制度、グループ保険
      ■年金基金
      ■社内融資制度
      ■当社保養所、直契約保養所、健保保養所
      ■部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
      ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
      ■産業医面談、検診休暇、三井住友銀行健康保険組合加入
      ■各種休暇(産前産後・育児・介護・子供の看護・孫イク休暇)
      ■託児補助金
      ■時短勤務可

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      さくら情報システム 株式会社
      設立 1972年11月
      事業内容
      ■会社概要:
      1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。

      特に次の5つのソリューションに注力し、ノウハウとリソースを集中しています。
      (1)金融ソリューション:市場リスク管理ソリューション
      (2)会計ソリューション:国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
      (3)人事ソリューション:HRAサービス(人事総合ソリューション)など
      (4)業務ソリューション:[BPO]イメージソリューションサービスなど
      (5)プラットフォーム:データセンター、システム設計〜運用、セキュリティ対策など
      ■事業戦略:
      銀行向けのシェアが高いと思われがちですが、同社の売り上げ比率(顧客別)は、三井住友銀行向けが全売上の35%程度、三井住友グループ企業が15%、それ以外の大手流通、製造、サービス業界での売上が50%程度となっています。安定した収益を確保するために、外販案件の比率を増やしていく戦略となっており、今まで培ってきた技術力と信頼により、金融以外の多業界の案件比率も増えつつあります。
      ■さくら情報システムの強み:
      ・コンサルティングから設計、開発、運用まで一気通貫でサービス提供できる総合力
      ・自社データセンターを構え、様々なソリューションを顧客に提供
      ・銀行系システムで培ってきたブランド力、会計や財務分野でのノウハウ
      ・幅広いERP経験(ORACLE EBS,SAP R/3,QAD MFG/PRO,東芝 Generalist)
      ・銀行系の強みを生かした優良な顧客基盤(三井住友銀行と親しい企業との強力なパイプを持つ)
      資本金 600百万円
      売上高 【売上高】21,100百万円
      従業員数 1,130名
      本社所在地 〒1088650
      東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
      URL http://www.sakura-is.co.jp/
    • 応募方法