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【東京:リモート】インフラエンジニア(SRE/リーダー候補)
【年間休日123日】文教分野トップクラスのシェア /リモートワーク
インヴェンティット株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社が開発・運営するシェアトップクラスの自社製品において、既存のモノリシックなアーキテクチャに起因する問題点の解決、およびサービスの信頼性向上の実現に向けたSRE業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・今後の新しいサービス基盤の模索、およびマイクロサービスへの移行プロジェクトの推進
・サービスの拡張や信頼性を向上させるための施策立案や推進
・開発チームと共同してサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案
・データ分析を行うためのログ収集、分析基盤の構築、運用
・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用
・インフラ担当メンバーと共に、自社製品のシステム運用、トラブルシューティング、インシデント対応、管理、リソース管理、リリース対応
・チームリーダーとして、設計構築、メンバーへの技術指南、技術の観点からシステム要件に対しての提案
【魅力】
ユーザー目線をもってサービスを捉え、ユーザーがより便利に利用できるよう進化させていくことができます。文教市場を中心にサービス利用者数が増加しており、システム安定化と運用の効率化という課題の解決や、今後のサービス拡大を見据えたシステムの再設計、運用体制の構築をインフラエンジニアとして推進できる環境です。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・LinuC‐2もしくはLPIC-2相当の知識、またはAWS認定(アソシエイト)相当の知識
・クラウドインフラ環境の設計や構築、および3年以上の運用経験(トラブルシューティング含む)
・3年以上のJavaやGo、Python、Ruby、JavaScriptいずれかによるプログラミング経験
・システムのパフォーマンスチューニング業務経験
・TCP/IP、HTTPといったネットワークプロトコルの基礎知識
【尚可】
・大規模クラウドインフラの構築、運用経験
・ログ解析、モニタリング自動化の経験
・Infrastructure as Codeの業務運用経験
・KubernetesやDockerといったコンテナ技術に関する基本的な知識
・AWS認定資格取得者- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ計画・策定
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)勤務地 雇入れ直後
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランド・ウィング5階
丸ノ内線「西新宿」駅徒歩2分
変更の範囲
採用時の勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 600万円 ~ 800万円
年収:600万~800万円
月給制:月額500000円~
賞与:-
昇給:1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
裁量労働制:専門業務型
残業手当:みなし労働時間制勤務時間 09:30〜18:30
勤務時間:専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間、始業および終業の時刻は労働者の裁量に委ねる)※標準9時30分~18時30分
休憩時間:60分
残業:有試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※給与変動なし)休日休暇 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇(最大年に3日間、入社日により異なります)、特別休暇(慶弔など)、育児休暇、介護休暇待遇・福利厚生 深夜勤務手当 /社会保険完備/テレワーク勤務手当/シェアオフィス利用
【喫煙情報】
屋内禁煙リモートワーク 未選択選考フロー 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定フィットする人物像 ・セルフスターターな方サービス詳細・特徴 「mobiconnect」
スマートフォンやタブレットなど管理・運用するためのサービスです。
文教分野でシェアトップクラスを誇ります。(10万人を越える子供たちや教職員の方々に利用されています)
「コネテク for ヘルスケア」
人の身近にあるモノからデータを収集し、管理・分析、活用までの一連のプロセスを行うヘルスケアIoTサービスです。
血圧計や活動量計、カメラや環境センサによって得た生体認証データと個人データを紐付けます。電子カルテや他のIoTプラットフォームとも連携が可能なサービスです。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
