【滋賀/甲賀】生産技術◆上流に携われる／温度ヒューズの世界シェアトップ／年休125日／中途入社多数【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・新しい生産工程の考案と生産への導入（修正、メンテナンス、トラブルシューティング）に7年以上従事された方。

■期待するスキル
-制御系に詳しい方（特にPLCラダーの取り扱い経験）
-画像処理に詳しい方
-CADによる作図経験のある方
-英語でのコミュニケーションに拒絶感がない方
-海外出張経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的に海外生産拠点への出向（2〜4年）の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間程度／月

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜310,000円

＜月給＞
240,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊給与詳細は能力に応じて決定します。

■昇給：役割貢献制度による役割給見直し（本人の仕事の役割や能力、会社に対する貢献度を評価）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜、日曜、祝日
■夏期・年末年始休暇（各5日）、有給休暇（入社日より20日〜最高22日　期中入社は日割付与）、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
住宅手当：家賃補助…入社時に転居が必要な場合に最長５年間
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発費補助制度あり
■入社後1週間程度の集合研修あり。配属後はOJT中心。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■慶弔金
■結婚・出産祝金、入学等祝金、私傷病見舞金等
■転居費補助：転居を伴う引っ越し費用等は規定に基づき会社負担
■有給休暇補足：毎年4月に20日付与。期日入社の場合、日割り付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月