• レジェンダ・コーポレーション株式会社

    経験者歓迎 チームで顧客の課題を解決する採用支援業務

    【東京:リモート】RPOコンサルタント(PM)

    経験者歓迎 チームで顧客の課題を解決する採用支援業務

    レジェンダ・コーポレーション株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/06

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】    
    担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マ
    ネージャークラス)との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。

    【職務詳細】
    ・誰に:担当顧客
    ・何を:採用目標達成に向けた課題解決・採用活動
    ・手法:
    ・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/変革採用の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や”ありたい姿”のヒアリング
    ・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定
    ・採用活動全体の進捗管理
    ・オペレーション設計・品質管理
    ・採用実務(面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信/応募者選考管理など)
    ・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定
    ・プロジェクトの売上およびタスク管理(スケジューリング、役割差配、進捗管理)
    ・プロジェクトメンバーの指導・育成

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】   
    ・基礎的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
    ・採用担当/人材業界法人担当経験/BPOのいずれかのご経験
    ・BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験
      ・プロジェクトマネジメント
      ・アカウントマネジメント
      ・ステークホルダーとの折衝
      ・タスク・スケジュールの管理や全体進行

    【尚可】
    ・5名以上のマネジメント経験
    ・事業立ち上げ/事業開発の経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      営業、事務、企画系 > 人事、労務
      勤務地
      雇入れ直後
      【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F
      および顧客先
      東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分
      ※プロジェク…

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 600万円

      年収:500万~600万程度
      月給制:月額331000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年2回
      勤務時間
      09:30〜18:30
      9:30~18:30
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社初年度10日、単年度最大20日)、特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇など)
      待遇・福利厚生
      各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・労災保険)、団体生命保険、育児休暇制度(同社育児休業規定に基づきます)
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
      ・採用を通して社会に価値提供することに意欲がある方
      ・データをもとに論理的に考え、戦略・計画を推進できる方
      ・チームでより大きな成果を生み出すことに興味のある方
      ・チームメンバーに寄り添い、個に合わせた成長の後押しができる方
       
      転職コンシェルジュからのコメント
      プロジェクトの種類や顧客の業界は多岐に渡り、
      またその組合せにも様々なパターンがあるので
      幅広い経験を積むことができます!

      一人で行動するのではなくチームで協働してプロジェクトを進めていくので、
      業界・業種未経験でも安心です。
      おすすめポイント
      ・型にはまらないコンサル
      ・700社以上の採用活動を通して蓄積したノウハウあり
      ・サービスのリピート率は90%以上!
      ・プロジェクトや時期より異なりますが、週1、2回程度の出社がメインです!
      サービス・特徴
      1996年の創業以来、採用アウトソーシングという独自の事業領域に特化した専門家集団として、規模を拡大してきました。
      現在まで手がけてきた企業数は延べ800社。新卒・中途採用から、エグゼクティブの採用、アルバイト・パート採用まで、年間数万人の採用活動に携わっており、顧客の要望にきめ細かく対応してきています。
      現在では採用から始まり人事・労務まで人事関連のワンストップサービスを行っています。
      また、2001年より人事・給与業務をWeb上で提供するソリューションサービスを開始し、人事部門の業務をすべてサポートする体制を構築してきています。上場の大企業から創業まもないベンチャービジネスまで、多種多様な業種に対して最適なソリューションを提供していきます。
      同社では売上の70%以上がリピートクライアント、残りの30%がクライアントからの紹介や問い合わせになっており、飛び込み等の営業は行っていません。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
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    47都道府県に面談拠点を設置
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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    社名 株式会社ワークポート