• 住友三井オートサービス株式会社

    【新宿】人事(中途採用)《住友・三井の安定基盤/業界トップクラスシェア!自動車リース会社》【dodaエージェントサービス 求人】

    【新宿】人事(中途採用)《住友・三井の安定基盤/業界トップクラスシェア!自動車リース会社》【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新宿】人事(中途採用)《住友・三井の安定基盤/業界トップクラスシェア!自動車リース会社》

    ≪人事業務のゼネラリストとしての活躍を期待!/リモートワーク制度有/福利厚生◎/オートリース業界のリーディングカンパニー≫
    ■職務概要:
    国内最大手の自動車リース会社である当社の人事担当としてご経験に応じて、ご活躍いただきます。ご入社後まずは中途採用担当として、現担当と協同しながら業務を進めていただく想定をしております。

    ■具体的な業務内容:
    中途採用を企画〜運営まで現採用担当1名と共にお任せします。
    (採用企画立案/エージェント折衝/求人媒体対応/書類選考・面接等選考対応/採用管理等)
    ※ご入社後は、人事企画グループの一員として、中途採用担当としての配属となりますが、ゆくゆくは労務や人事制度、教育担当など、人事のゼネラリストとしてご活躍していただくことを期待します

    ■当社の魅力:
    2007年10月1日、住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー。商社・銀行それぞれのネットワークと強みを活かし業界トップの座を狙う体制を構築しております。また従来の金融としての「リース」の枠を越え、総合自動車サービス業として企業の経営戦略に携わり、さらにはよりよいクルマ社会の実現を目指していきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社における中途採用業務のご経験(目安1年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル33F
      勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的には全国の拠点への転勤の可能性あり

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:15

      給与

      <予定年収>
      570万円〜820万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜397,000円

      <月給>
      280,000円〜397,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご本様のご経験・年齢・能力によって決定させて頂きます。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■有給休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、いつでも記念日休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■全額支給
      家族手当:■子供支援手当:20,000円
      寮社宅:■転居を伴う異動時に限り
      社会保険:■補足事項はございません
      退職金制度:■補足事項はございません

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社前通信教育・集合基礎研修・OJT研修・フォローアップ研修・階層別研修・スポット研修・自己啓発援助制度(通信教育等)

      <その他補足>
      ■福利厚生:
      ・カフェテリアプラン:毎年度一定のポイントを付与。各種メニューから自由に選択し、保有ポイントを上限として使用・精算できるもの。
      ・会員制福利厚生制度(WELBOX)
      ・財産形成貯蓄制度(財形)
      ・選択型確定拠出年金制度
      ・団体保険制度(セットポリシー)

      ■有給休暇補足:
      入社初年度は、入社月により按分して有給休暇を付与いたします。(2〜16日)
      その後毎年4月1日を基準日として、1年度につき20日付与。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■補足事項はございません

      <試用期間>
      6ヶ月
      ■補足事項はございません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      住友三井オートサービス株式会社
      設立 1981年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      自動車、車両、及びそれらの部品並びに用品の賃貸借、リース及び整備修理、検査、点検に関する業務。

      ■住友三井オートサービス:
      住友三井オートサービス: 2007年10月1日、住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー。商社・銀行それぞれの ネットワークと強みを活かし業界トップの座を狙う体制を構築しております。また従来の金融としての「リース」の枠を越え、総合自動車サービス業として企業の経営戦略に携わり、さらにはよりよいクルマ社会の実現を目指していきます。
      資本金 13,636百万円
      売上高 【売上高】293,800百万円
      従業員数 1,979名
      本社所在地 〒1631434
      東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル33F
      URL http://www.smauto.co.jp/
    • 応募方法