具体的な業務内容
【新宿/在宅可】人事(給与社保)※住友・三井の安定基盤/業界トップクラスシェア
≪人事業務のゼネラリストとしての活躍を期待!/福利厚生◎/オートリース業界のリーディングカンパニー≫
■職務概要:
ご経験に応じて、給与・労務・制度企画業務をメインに担当いただきます。中長期的には採用・研修なども含め、人事領域の幅広い経験を積んでいただきたいと考えております。
■具体的な業務内容:
【労務】
・給与計算、勤怠管理
・社会保険手続き
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・嘱託社員契約管理
・労働組合折衝
【厚生】
・各種保険関係管理
・借り上げ社宅契約管理
【人事企画】
・人員管理
・人員配置上の施策立案
■ご配属組織:
給与厚生グループ/17名
※同グループは給与厚生、勤怠管理、社会保険手続き等を担うグループです。
※人事部全体では合計30名所属、給与厚生グループ以外に、人事企画グループ、研修室にて構成されています。
■募集背景:
当社事業領域の拡大に伴い、人事分野における業務領域も高度化、多様かしており、人的リソースの増強が必要となったことから他社で給与、労務分野を中心とした人事キャリアを有する方を即戦力として採用したいもの。
■当社の魅力:
2007年10月1日、住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー。商社・銀行それぞれのネットワークと強みを活かし業界トップの座を狙う体制を構築しております。また従来の金融としての「リース」の枠を越え、総合自動車サービス業として企業の経営戦略に携わり、さらにはよりよいクルマ社会の実現を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成