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【東京:リモート】RPO(Onsite Recuruiter )
日本トップクラスのグローバル人材紹介会社 風通し
エンワールド・ジャパン株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
RPO事業(採用代行:Recruitment Process Outsourcing)のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の作成、その為の採用課題の抽出/課題解決、母集団形成を行います。
【職務詳細】
・人材紹介、人材派遣会社との折衝/調整 ・ダイレクトスカウト
・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか
※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル(ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファーラル 等)の活用促進施策の検討、特定課題の抽出から実際の採用活動までプロジェクトにより多岐にわたる業務を担当して頂きます。
経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門
責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務(特に採用関連業務)を学びながら働けます。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
企業やRPOもしくは人材紹介会社でのフルサイクルのリクルーティング業務経験を3年以上お持ちの方
チームでプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
英語力(読み書きができるレベル)
【尚可】
ビジネスレベル以上の英語力(目安 TOEIC850点)
プロジェクト事例:グローバル飲料メーカーにて、世界的組織改編における200ポジションの採用をサポート
・グローバルでの組織改編により短期間で約200ポジションの採用/突発的な短期大量採用におけるリソースとノウハウ不足が課題であったが、組織統合なども実施、無事6か月で200ポジションの採用充足。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
営業、事務、企画系 > 人事、労務勤務地 雇入れ直後
東京都23区内(クライアント先による)
東京都23区内(クライアント先による)
変更の範囲
取引先(案件先)の勤務地により異なる契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 480万円 ~ 650万円
年収:480万~750万程度
月給制:月額400000円
給与: 経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与有
昇給:年2回勤務時間 09:00〜18:00
9時00分~18時00分 (※クライアントによる)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始4日
有給休暇(入社半年経過時点14日 最高付与日数20日)※有給取得率(消化率)84%待遇・福利厚生 通勤手当(会社規定に基づき支給)、在宅勤務(一部従業員利用可)、副業OK(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、定期健康診断、確定拠出年金制度(401K)、能力開発助成金制度、永年勤続表彰制度、社員旅行(国内外)
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 人事目線から組織内の課題を解決したいとお考えの方
顧客思考の仕事がしたいとお考えの方転職コンシェルジュからのコメント コンサルタントとして入社した1年目の年収例:
ーー年収例ーー
880万円/760万円/620万円 ※インセンティブ込サービス・特徴 同社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポート。また、その先にある入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指す。
社内カルチャー
従業員には外国籍のメンバーも多く、社内では英語・日本語の両方が使用され、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境。異業種出身者も多数と幅広く経験を積んできたメンバーがいることから常に新しい学びや発見もある中で、会社全体では目的意識・生産性・成果にこだわりを持ち、顧客のために常により良いサービス提供に取り組んでいます。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
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転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
