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【東京:リモート】クラウドエンジニア
テクノロジーを通じて企業価値向上を支援する/リモート可/フレックス制
株式会社DELTA(渋谷)正社員仕事内容
具体的な業務内容
クライアントの課題に対して解決策を提案し、自ら顧客の環境・コードベースに対して実装・チェックインまで行っていただきます。
【職務詳細】
・ヒアリングを通じて顧客のビジネス要件、期待値、運用ワークロードの把握を行う
・実際の環境を読み込み、分析し、コスト削減余地の仮説をたて、実現余地を検証する
・解決策を提案し、合意形成を目指す
・Infrastructure as Code (IaC)の変更やAWSリソースの設定変更・最適化の実施
期待する役割
└今後、リーダーとしてのプロジェクト推進
・顧客のビジネス要件を深く理解し、技術的な分析から施策立案、検証、
実施まで一気通貫でリードする
・複数の案件を並行して管理し、品質を維持しながら
プロジェクトを確実に成功に導く
・高い裁量権を活かし、主体的に顧客や社内の関係者と
コミュニケーションを取りながらプロジェクトを前進させる
└組織の成長への貢献
・技術的なディスカッションに積極的に参加し、組織全体の知見向上に貢献する
・モブ診断などの場で自身の経験やアイデアを共有し、
組織のナレッジ蓄積を推進する
・新しいコスト削減の方法や、AI活用・自動化などの新技術導入について、
共に模索する変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・クラウドインフラの実務経験1年以上
(主要サービスに関する理解と運用経験)
・Infrastructure as Code (IaC)の経験
(Terraform、CloudFormation等を用いたインフラ構築・変更の経験)
・新しい技術や仕組みを積極的に学んでいける姿勢
・チームでの協働や顧客対応に前向きに取り組めること
・論理的思考力・課題解決への意欲
【尚可】
・AWS、GCP、Azureなどクラウドコスト最適化プロジェクトの実務経験
・AWS、GCP、Azureなどの認定資格(Solutions Architect、SysOps Administrator等)
・コンテナ技術(ECS、EKS、Docker、Kubernetes等)の運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・スクリプト言語(Python、Bash等)を用いた自動化の実装経験
・チームマネジメント経験(2-3名以上のメンバー管理経験)- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進勤務地 雇入れ直後
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
JR各線「渋谷」駅徒歩6分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 500万円 ~ 750万円
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416667円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回勤務時間 11:00〜16:00
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 年間休日日数:125日 / 完全週休二日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇待遇・福利厚生 交通費全額支給、健康診断、引っ越し支援制度あり、パーソナルジム、自社サービスの社割制度、食事支援制度、リモートワーク制度、書籍購入補助制度
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク リモート可フィットする人物像 ・非機能要件や技術負債の改善を連続的に手掛けていきたい方
・わからないことや経験のないことでも、メンバーを頼ったり学んだりしながら前向きに取り組んでいただける方
・ベンチャースタートアップの開発に興味がある方
・業界最先端の技術スタックを活用して幅広く経験を積んでいきたい方サービス・特徴 単なるパートナーとしてだけでなく、オーナーシップを持って事業の創出、成長を達成します。
deltaは、セブンリッチグループのなかで、さまざまな事業のさまざまなフェーズにオーナーシップを持って携わってきた経験があります。導入期から成長期、成熟期に至るまでのライフサイクルに合わせて、テクノロジー、デザイン、マーケティングそれぞれの観点から支援します。
テックリードな事業開発
後付けでテクノロジーを盛り込むのではなく、デジタルを前提とした事業開発を、テクノロジストの視点から並走して支援します。
技術選定支援
スタートアップの事業特性への理解をもとに、将来拡張性・中長期的なクラウドコスト・採用コストまでを見据えて、あなたのビジネスに最適な技術選定をお手伝いします。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
