具体的な業務内容
【ネットワークエンジニア】PL/PM候補◆要件定義、設計・構築／上流◆Cisco社ゴールドパートナー
【国内最大級のSIerグループの強固な基盤と安定感／中途入社50％でフォロー体制も充実／休暇充実】
■ポジション概要：
Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く担当いただきます。
お持ちのご経験やスキルに応じて、収支の管理を含むプロジェクトマネジメント、およびコンサルティング的アプローチによるお客さまへのプロアクティブな提案〜サービス提供などを、将来のマネージャー候補として担当いただきます。
【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】
■仕事のやりがい：
いくつかのお客さまを担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。
【ネットワークサービスについて】
当社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。
このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客さまへの提供へつなげています。
さまざまな業種のお客さまに対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな当社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。
■働き方や制度について：
・平均年齢…平均41.99歳（2023年4月1日時点）
・平均残業時間…27.22時間/月（2022年度）
・平均年次有給休暇取得日数…16日（2022年度平均取得日数）
・女性労働者比率…27.69％（2023年6月１日時点）
・国際資格取得者数…83人（2023年4月1日時点）
・研修メニュー…3000以上（社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループ
の充実した研修メニューから受講可能）
・女性の育休取得率＆復職率…100％（2022年度）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
