具体的な業務内容
【仙台】IT営業（リーダー候補）JAバンク向けメイン◇地域の活性化に貢献◇IT領域の経験不問◎
・JAバンク様向けシステムの営業活動（新規／既存更新案件）
・当社、及びソリューションの強みを活かした新規ビジネスの提案活動
・JAのプライムベンダーの立場として営業戦略の立案
・親会社（NTTデータ）を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出
・地域課題の解決、活性化、産官学連携、などをキーワードとした新規ビジネス創出
■部署のご紹介：
東北事業所は総勢30名程度の部署で、秋田、盛岡、仙台の3か所にオフィスを構えております。営業部のメンバー（現在4名）は各拠点で勤務しており、今回は仙台オフィスでの勤務となります。仙台オフィスは、営業以外にも技術、総務合わせて12名おり、ベテランから若手と垣根なくフランクに交流しています。
■部門からのメッセージ：
長年の取引にて顧客基盤、良好な関係を構築しているJAバンク様がメイン顧客となります。JA業界を取り巻く環境は厳しい面もありますが、JAバンク様の課題を、ソリューションやDXにて解決していきたい、と日々活動しています。また、地域事業所として地域課題や地方創生の観点でのビジネス創出も展開していきたいと考えています。東北事業所の幹部候補として、長期、かつ、意欲的に活動いただける方、お待ちしております。
■当社について：
（1）社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気
キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々です。加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。
（2）安心して長く働くことが出来る環境
国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。
また、有給休暇取得目標をWLB向上のために設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。
チーム／組織構成
