【東京】ビルオートメーションシステムの提案営業※土日祝休み／グローバルシェアトップ／月残業30H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※下記いずれかに当てはまる方
・施主やゼネコン、サブコン、設計事務所等に対して技術営業のご経験がある方(5年以上)
・建築業界での営業経験がある方
・プラント制御装置や空調設備に関して知見をお持ちの方（営業職だけでなく、設計・施工管理・メンテナンスなど技術職から技術営業にチャレンジしたい方も歓迎です）

■歓迎要件　※以下の資格をお持ちの方
・ 電気工事施工管理技士
・ 計装士
・ エネルギー管理士

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
ビジネスの状況やキャリアアップの一環としてご相談する場合もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
・直行直帰可能

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：17,000円〜35,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
232,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（1月）
■固定賞与：年2回（6 月・12 月※年間2ヵ月）
■インセンティブボーナス：業績・評価に応じ12月に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇（12/19〜1/４）、有給消化後特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20・30・40年時に支給）、産休・育児休業など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修、職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励、補助制度等）

＜その他補足＞
各種レクリエーション有、契約保養所・リゾート施設・レジャー施設・スポーツクラブ利用可、財形貯蓄、転勤者用借り上げ社宅

【充実した社員支援制度があります】
(1)技術認定制度、(2)キャリアパスインタビュー、(3)社内公募制、(4)TOEIC(R)テスト奨励制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月