• 株式会社ジョンロブジャパン

    【東京都内】高級紳士靴の販売スタッフ〜150年の歴史あるブランド/エルメスグループ/残業ほぼ無し〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京都内】高級紳士靴の販売スタッフ〜150年の歴史あるブランド/エルメスグループ/残業ほぼ無し〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/29
    • 掲載終了予定日:2025/07/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京都内】高級紳士靴の販売スタッフ〜150年の歴史あるブランド/エルメスグループ/残業ほぼ無し〜

    ■担当業務東京地区ジョンロブ店舗にて、販売業務を担当して頂きます。
    また、商品や売上、顧客情報の管理も行います。顧客満足の追及を基本理念とし、心を込めた丁寧な接客をお任せします。

    ■「ジョンロブ」とは
    ジョンロブは、ロンドンでは1866年から、パリでは1902年から紳士用の高級ブーツ及び靴を作り続けています。時代を超越した職人技や質の高いサービス、追及されたスタイルなど、現在も世界中で人々を魅了しています。1足の既製靴を作るためには実に190もの工程が必要であり、定番モデルから新作、カジュアルシューズまで、世界中のお客様のために、伝統を守りながら革新を続けています。1足15万円〜25万円前後の価格帯の商品のためハイクラスな方々が顧客であり、1人1人のお客様にじっくりと接客ができ、働きながら自然とワンランク上の接客技術を身に付けられる環境です。また落ち着いて接客できる環境の為残業はほぼありません。

    ■魅力
    入社後の研修では商品知識を身に付ける機会をご用意しています。また知識だけでなく、製品を通して一流の接客技術も磨ける環境です。店舗では、男性も女性も分け隔てなく活躍しています。お客様の気持ちを察しながら、持ち前のセンスを生かした提案を行って頂ければと思います。定期的に社長研修があったり全国のスタッフとざっくばらんにお話しすることが出来ます。

    ■服装:制服支給(女性:制服・制靴支給 男性:制服・貸与靴支給)

    ■個人予算:なし

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・なんらかの接客やそれに近しいご経験のご経験がある方(業界、雇用形態は問いません。アルバイト等も可です。)
      ■歓迎条件
      ・シューズ、アパレル、ジュエリー、ウォッチ、その他、服飾雑貨等の販売経験がある方
      ・ホテル、ウェディング業界などのサービス業界での折衝経験がある方
      ・サービスマインドを用いた営業経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      都内店舗
      住所:東京都内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>



      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:45〜20:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      配属店の営業時間に準ずる◇上記就業時間の中でのシフト制勤務(7時間30分勤務/休憩90分)

      給与

      <予定年収>
      300万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      年収=月給×12か月+業績賞与

      <賃金内訳>
      月額(基本給):201,250円〜342,666円
      固定残業手当/月:48,750円〜74,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜416,666円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
      ・業績賞与あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      年間のお休み120日(年間3日のリフレッシュ休暇を含む)◇月9〜10休(週休2日シフト交代制)






      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:

      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・導入研修あり
      ・OJT

      <その他補足>
      社員割引あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      時短勤務制度あり

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ジョンロブジャパン
      設立 1988年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      イギリスを代表する高級紳士靴メーカー「ジョンロブ社」製品の輸入および販売

      ■ジョンロブの特徴:
      ジョンロブは、ロンドンでは1866年から、パリでは1902年から紳士用の高級ブーツ及び靴を作り続けています。時代を超越した職人技や質の高いサービス、追及されたスタイルなど、その豊かな伝統的遺産は、現在も世界中で人々を魅了しています。パリにおいてビスポークによる靴作りを続けていく一方、既製靴や革小物などのコレクションも充実しています。ジョンロブのもの作りには、常に起源であるビスポークの精神が生きています。ジョンロブが靴を作り始めて約150年。靴作りをしていく上では厳しい基準を設け、また類まれな職人の高い技術を保持し、さらに磨いていくことを誇りにしています。1994年、ジョンロブはノーザンプトンにファクトリーを開設し、現在は既製靴のデザイン及びハンドメイドによる靴の製作はここで行われています。その後、ロンドンのジャーミンストリートにブティックをオープン、ここ10年でアメリカ、ヨーロッパ、中東、アジアの主要都市にブティックを展開し、世界中に販売網を広げています。ジョンロブの究極のサービスであるビスポークは、現在もパリのモガドー通り32番地にあるアトリエで行われています。一方で、1足の既製靴を作るためには実に190もの工程が必要であり、その靴作りの姿勢には、ジョンロブの起源であるビスポークの精神が常に生きています。既製靴のコレクションには、定番モデルから新作、カジュアルシューズまで、世界中の顧客のために、伝統を守りながら革新を続けています。時代を超えた伝統と卓越した技術、堅牢でかつ快適な履き心地、質の高さとただよう品格が、ジョンロブのすべての靴に備わっています。
      資本金 120百万円
      従業員数 40名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル10F
      URL http://www.johnlobb.com/jp/
    • 応募方法