【札幌】時計ブランド≪SWATCH≫／直営ストアスタッフ◆残業10H／年休122日／週休２日制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎≫

■必要条件：
接客経験をお持ちの方

■歓迎条件：
アパレル小物の販売経験を持ちの方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
11:00〜20:00
11:30〜20:30

＜その他就業時間補足＞
シフト制　※時期により営業時間が異なります

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,700,000円〜4,000,000円

＜月額＞
225,000円〜333,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
12分割での支給です。
■インセンティブ支給有
※月次インセンティブ：月間の店舗売上に応じて月次インセンティブ支給。
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

初年度有給休暇は、入社月により按分支給
完全週休2日制。公休日はシフトにより決定。（平均月8日〜12日）
夏季休暇：3日間　6月〜9月の間に取得。
特別休暇（慶弔、産前産後、育児・介護等）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後、確定拠出企業年金制度加入あり

＜定年＞
62歳
定年後、雇用継続制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
e-learningによる研修、販売スキルアップ、コーチング研修等、様々な研修が用意されています。
資格取得奨励金（約54種類の公的・民間資格が対象）

＜その他補足＞
制服・時計貸与、各種社会保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、海外旅行傷害保険（海外出張時対象）、財形貯蓄制度、社員割引、自己啓発支援制度、
＜契約期間＞
5年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（実績により自動更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし