具体的な業務内容
【銀座】パーソナルスタイリスト候補／年休120日／フレックス休暇有／残業なし
【コレクションは世界約170カ国の2,800店以上の店舗で販売／才能溢れるアーティストとコラボレーション／女性管理職68%／女性従業員77%】
※ジュエリー未経験歓迎／1〜2年で昇格実績あり／年2回の正当な評価制度で頑張りが反映されます※
■具体的な業務内容：
・お客様への接客：スワロフスキーブランド体験のハイクオリティなサービス提供、商品提案、スタイリングのアドバイス。
・エキサイティングでラグジュアリーな空間作り。
・新シーズンの主要トレンドに関する情報を積極的に求め、チームへ伝達、店舗スタッフのパフォーマンス向上のサポート。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方について：
当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための、採用活動を行っております。
正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。
■インセンティブ制度について：
個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっております。
あくまでも目標であり、ノルマではございません。
■スワロフスキーについて：
1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行う企業です。スワロフスキー・グループは、スワロフスキー・クリスタル・ビジネスとそのグループ企業であるスワロフスキー・オプティック（光学機器）とチロリット（研磨関連品）の3社で構成されています。
スワロフスキーにとって人と地球を大切にすることは、企業としての責任であり、社の伝統文化に深く根ざしています。これはスワロフスキーの持続可能性に対する長年の取組にも表れており、子どもたちにフォーカスした教育プログラムや、人間のエンパワーメントや天然資源保護を推進するファウンデーションなどの活動を通じて、社会によい変化をもたらしています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
