具体的な業務内容
【愛知／大府市】調達（幅広い取引先・製品を経験！）◆年間休日126日／住友重機械G／英語活用可
＜日本を代表する総合重機メーカーである住友重機械工業×世界トップクラスフォークリフトメーカーである米国ナコ社の共同出資会社／有給22日付与／年16日以上の有給取得推進＞
■仕事内容：
業界3位のフォークリフトメーカーである同社にて、調達購買業務全般をお任せします。完成品メーカーの調達担当として、一人当たり30〜40社を担当します。ご経験に応じてお任せする分野、企業は選定します。
勤務場所は工場併設の事務所です。
・発注先の選定（国内、海外）
・価格折衝（個別案件の価格・納期交渉）
・原価低減活動 等の調達業務
・量産品の発注業務
＜取り扱い製品＞
素材：板金、鋳物、プレス品、溶接品、樹脂、ゴム
部品：ねじ、油圧機器、エンジンなどの駆動系備品等
■魅力・やりがい：
◇同社の調達先は多岐にわたるため、広い知識習得が求められます。将来的には、調達先製品の見積もりを作れるくらいのレベル感となってほしいと考えています。
◇適正価格についての社内理解はあり、ロジカルな意見であれば問題なく進められる組織です。
◇英語を活かしたい方への機会提供も可能です。ベトナムフィリピン工場の現地社長や幹部になり得るポジションです。
■業務詳細：
◇バイヤー業務（購入先の選定、購入価格の交渉）
◇取引先の開拓・管理
※既存取引先で品質、納期等で指導が必要な場合は、品質部門等とも連携しながら指導を実施します
◇原価低減の推進（既存取引先への価格交渉、別取引先開拓等）
※取引先から値上げ交渉を受けることもあり、その要求の妥当性を評価して受理するか否かを判断するケースもあります
■組織構成：
グローバル資材部 資材課へ配属となります。部内には他にサプライチェーン戦略課があり、ここでは試作部品に対しての調達を行っています。
資材課は9名（課長以下 社員8名、契約社員2名）が在籍しており、20代〜40代の年齢構成です。
■キャリアパス：
いくつかの資材を担当していただき、ご自身の状況に応じてより難易度の高い資材をご担当いただきます。
将来的には、子会社含めた調達戦略立案や部門のマネジメントをお任せしたり、適性や本人の希望を踏まえて、他部門へのローテーションする可能性もあります。
変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある
チーム／組織構成
