具体的な業務内容
【大阪/堺】技術開発/プロセス開発※第二新卒歓迎/年間休日122日/手当充実/働き方◎/残業20h
【※原則転勤無し！住宅手当等手当充実/働き方◎/年間休日122日/スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー/健康経営優良法人2023認定】
■担当業務：工業化学術の確立を目的とするプロセス開発及び試験製造業務・有機化合
・新規材料のプロセス開発
・合成実験
・分析・評価業務
・パイロット及び量産体制の確立
・工場移管 など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■サンプルの分析・性能評価の際の使用装置・機器：
HPLC、GC、NMR、GPC、K.F.水分計、UV-Vis、IC等を主に扱います。
■当社の技術力に関して
特殊反応技術
高度純化技術
工業化技術
リサイクル技術
品質管理技術
等 化合物の合成法には複数の選択肢があるケースも多く、安全性や経済性、環境影響などに配慮して選ぶことが重要です。当社は過去の知見や文献調査などをもとに、さまざまな角度から最適な合成方法を選択し、工業化法を御提案いたします。
また設備投資にも積極的で最新設備の中で開発を行う事が可能です。
■教育環境に関して
中途入社や新卒の方も多いポジションの為、OJTを中心にマンツーマンで独り立ち迄サポートさせて頂きます。
階層別研修、資格取得制度、外部セミナー等キャリアアップも可能な環境となります。
■組織構成：
配属される技術センター開発課には約25名が在籍しており、20代後半〜30代前半の方が多く活躍されています。開発課の中で担当製品と顧客によって一課・二課と分かれています。
■働き方：
年間休日122日
平均有給取得率15日
平均残業20h程度（ノー残業デー有）
時短制度有、資格取得支援制度有
■当社の強み
創立70年を迎え、大手企業との取引多く、応用研究から量産化まで、様々な製品に携われます。(ニュースなどでも、有力な中小企業として取り上げられてます)多品種少量生産の試作から大量生産まで対応できる設備が整っており、プロセス開発から量産まで一貫して行えることを同社最大の強みとしています。自社製品も生産していますが、主にはお客様が研究開発した化合物（医薬品、化学品、電子材料）を、量産ベースに乗せるプロセスを開発する、技術開発型企業です
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
