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プロダクトマネージャー(BtoB決済サービス「Paid」)
社会課題の解決に挑むFintechサービスを牽引するプロダクトマネージャー
株式会社ラクーンホールディングス正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」のプロダクトマネージャーとして、戦略立案から開発ディレクション、数値分析まで一貫して担当します。
【職務詳細】
・BtoB決済サービス『Paid』のプロダクト戦略の立案・推進
・目的達成のための要件定義および開発ディレクション
・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダー間調整
・UI/UX改善による顧客満足度向上
・データ分析に基づく仮説構築と改善施策の実行
・開発チーム、事業部、経営層との連携による意思決定支援
【その他・魅力】
・裁量権が大きく、企画立案から意思決定まで主体的に関われるポジションです。
・社会的意義の高いサービスを通じて、企業の生産性向上や与信リスク削減に貢献できます。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・ICT業界またはWebサービスにおける以下いずれかのポジション経験(3年以上)
- プロダクトマネージャー
- プロダクトオーナー
- プロジェクトマネージャー
【尚可】
・Webシステムの開発経験
・組織マネジメントの経験
・データ分析・経営企画の知識
・DBに関する知識や設計経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター勤務地 雇入れ直後
東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 ※株式会社ラクーンホールディングスで採用後、出向となります。
半蔵門線「水天宮前」駅8番出口より徒歩3…
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 600万円 ~ 850万円
年収:600万~1000万程度
月給制:月額400001円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回勤務時間 15:00〜22:00
フレックスタイム制(コアタイム:10~15時、フレキシブルタイム:5~10時、15~22時)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 土日祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇(半休・時間有給も取得可)、いつでも長期休暇(毎年7月付与、1年間有効の休暇)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数5年毎)待遇・福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給(上限5万円/月)、社員持株会(奨励金20%)、株式給付(業績によって)、福利厚生補助金制度、社内旅行制度、住宅補助(会社から3キロ圏内の場合、2万円支給/月)、出産祝金、サークル他
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・当事者意識と主体性を持ち、自ら課題を発見・解決できる方
・チームや他部門を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント
安定した経営基盤×成長環境のあるベンチャー企業
⇒2006年東証プライム上場。17期連続増収の成長中上場企業の一員として、少数精鋭メンバーとともに確かなスキルが身につきます
技術を高めたい方に
⇒社内での取り組みとして、技術的なtips やノウハウ、新技術の紹介などを発信するブログがあります
ビジネス力・経営力を鍛えたい方に
⇒経営陣による社内勉強会(ビジネス勉強会)あり。初級から上級までのレベル別にクラスがあり、誰でも経営や ビジネスモデルの創り方が学べます
サービス・特徴 『URIHO』を導入する事により、顧客企業の取引先の倒産や未入金に対する不安や、与信管理の煩雑さ、未入金発生時の督促などの業務について課題解決に寄与する事ができ、前向きな業務に集中する事が可能になります。
手軽に導入できる仕組みが特徴で、これまでのサービス特有の「導入ハードルが高い」イメージを覆すような使いやすさや分かりやすさが強みです。
様々な業界・業態の顧客に合わせた柔軟な対応が必要になるケースも多いですが、このサービスを活用することによって多くの中小企業の事業経営におけるリスク削減、生産性向上に貢献できるため、仕事を通じて社会への貢献を肌で感じられます。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
