具体的な業務内容
【愛知県みよし市／転勤無し】原価管理◆自動車部品のグローバルメーカー※スキルアップ可／残業月20h程
【独立系大手自動車部品メーカー・連結7100名規模／国内12拠点、海外10拠点にてビジネス展開／ボデー部品の一部は大手自動車メーカーの90％にて導入／就業環境◎】
自動車関連部品等の製造・販売を行う当社において、原価管理業務をお任せします。会社利益に貢献して、会社の体質強化に係わる業務となります。
■具体的な業務内容：
工場ごとに割り当てられた原価低減目標の進捗管理をお任せします。各工場担当者と連携しながら、全体の管理計画の目標達成を推進いただきます。
・原価改善目標の立案／社内割付
・原価改善目標に対する実績状況／進捗フォロー
・客先別品目別など製品別損益資料の作成
・社内依頼に基づく特殊原価調査
・製造現場の労務費、経費の削減
・基幹システム（SAP）の見直し ※ERPは25年4月から導入予定
■配属先組織について：
BR原価改革室は、別々の部署であった原価企画と原価管理が合併しできた、会社の中の経営課題を解決するという明確なミッションをもった期間限定の組織です。ミッション推敲後は元の組織へ戻っていくため、仕事内容に大きく変化はありません。
配属先にはグループ長1名（男性）、担当5名（男性4名、女性1名）が在籍しております。
■当社の特徴・魅力：
◇従業員数は連結8,070名、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの14ヶ国で技術援助を行っており、最近ではインドとタイに新たな拠点を設立しました。
◇当社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50％が海外と国内外にて引き合いが強く、さらなるグローバル化が進んでいます。
◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン／電気／水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。
また主要製品の自動車部品以外に鉄鋼の加工販売の売上比率も高く、自動車部品の売上比率に関しては排気システム：ボデー・駆動系部品にてほぼ同じ比率となっており、事業ポートフォリオのバランスの良さも特徴です。
◇平均勤続年数17.6年、育児休暇からの復職率100%（2020年実績）、有給取得率79%、と、就業環境が整っており長期就業が可能です。
チーム／組織構成
