具体的な業務内容
※WEB面接可【愛知/みよし市】<未経験歓迎>原価管理◆自動車部品のグローバルメーカー/転勤無し
【独立系大手自動車部品メーカー・連結8000名規模/国内12拠点、海外10拠点にてビジネス展開/ボデー部品の一部は大手自動車メーカーの90%にて導入/就業環境◎】
■業務概要:
自動車関連部品メーカーである当社にて、原価管理業務をお任せします。会社利益に貢献して、会社の体質強化に係わる重要な業務となります。
■業務詳細:
工場ごとに割り当てられた原価低減目標の進捗管理をお任せします。各工場担当者と連携しながら、全体の管理計画の目標達成を推進いただきます。
・原価改善目標の立案/社内割付
・原価改善目標に対する実績状況/進捗フォロー
・客先別品目別など製品別損益資料の作成
・社内依頼に基づく特殊原価調査
・製造現場の労務費、経費の削減
・基幹システム(SAP)の見直し ※ERPは25年4月から導入予定 等
■入社後の流れ:
入社後、まずは人工や設備の償却費などの計算を行います。グループ長が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください。
■原価管理グループについて:
グループ長1名(男性)、担当5名(男性4名(内再雇用者2名)、女性1名)が在籍しております。
■当社の特徴・魅力:
◇従業員数は連結で約8,000名、国内12拠点・海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの14ヶ国で技術援助を行っており、最近ではインドとタイに新たな拠点を設立しました。当社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50%が海外と国内外にて引き合いが強く、さらなるグローバル化が進んでいます。
◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン/電気/水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。また主要製品の自動車部品以外でも鉄鋼の加工販売の売上比率も高く、自動車部品の売上比率に関しては排気システム:ボデー:駆動系部品にてほぼ同じ比率となっており、事業ポートフォリオのバランスの良さも特徴です。
◇平均勤続年数17.7年、女性育児休暇取得率100%、平均有給取得16日、平均残業時間25hと、就業環境が整っており長期就業が可能です。
チーム/組織構成