具体的な業務内容
【愛知県みよし市】SAP導入を含めたDX推進 ◆転勤無し/福利厚生充実/残業20h程度
【独立系大手自動車部品メーカー・連結7100名規模/国内12拠点、海外10拠点にてビジネス展開/ボデー部品の一部は大手自動車メーカーの90%にて導入/就業環境◎】
■募集背景:
当社は、従業員数連結8,000名強、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。そんな長い歴史がある当社ですが、「100年に1度の大変革」と呼ばれる自動車業界を取り巻く状況に対応すべく、様々な社内改革を推し進めています。そのうちの1つが、SAP導入によるERPの推進です。2025年のSAP社内利用開始に向けて、22年5月よりERP推進室を発足し準備を進めている中で、中心人物として活躍いただけるシステム系人材を募集します。
■ミッション:
ERP推進室は、SE経験のある室長とSE経験のないユーザー側からの異動者9名から構成されています。SAP導入にあたり、現在ベンダーと日々プロジェクトを進めていますが、今までバラバラに利用していた各シスデムを統括的にまとめあげていけるノウハウをもった人材の増員募集です。
■職務の魅力:
(1)SAPの導入という一大プロジェクト携わる経験ができるため、IT人材としての市場価値が高まります。
(2)導入後も当社のDX推進担当として、各基幹を束ねる統括部署のPM/PLとなって活躍いただく構想です。また企画段階などの上流から携わることも可能です。
■配属先の特徴:
ERP推進室室長1名(男性)、担当9名(男性: 7名、女性2名)
■当社の特徴・魅力:
◇当社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50%が海外と国内外にて引き合いが強く、さらなるグローバル化が進んでいます。
◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン/電気/水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。
また主要製品の自動車部品以外に鉄鋼の加工販売の売上比率も高く、自動車部品の売上比率に関しては排気システム:ボデー・駆動系部品にてほぼ同じ比率となっており、事業ポートフォリオのバランスの良さも特徴です。
◇平均勤続年数17.6年、育児休暇からの復職率100%(2020年実績)、有給取得率79%、と、就業環境が整っており長期就業が可能です。
チーム/組織構成