具体的な業務内容
【名古屋市】法務◆内部統制、コンプライアンス活動に幅広く携わる◆創業90年超の自動車部品メーカー
【東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資】
■ポジション概要：
三五グループの内部統制、コンプライアンス活動に幅広く携わっていただきます。
■業務内容：
【お任せしたい業務】
・契約審査（現状：国内外契約合わせて3名体制で実施中）
・法務DX化の企画・検討・推進
・グローバルでのガバナンス体制の構築支援 など
【経験に応じてお任せしたい業務（複数名体制で実施中）】
・法適合確認
・内部通報対応
■組織構成：
・部門全体人数：７名（室長1名、G長1名、担当４名、派遣1名）
・年齢構成：20代 1名、30代 1名、40代 4名、50代以上 1名
・男女比率：男女比3：4
・中途社員比率：新卒：中途＝1：5（正社員のみ）
・組織のミッション：三五・三五グループの内部統制の構築及びコンプライアンス強化
■キャリアステップイメージ：
将来的には適正と希望を考慮し、法務専門性を極めるキャリア、グループのマネジメントに携わるキャリア、事業部門等で法務経験を活かして活躍するキャリアなどの可能性があります。
■やりがい：
会社全体に関わる仕事ができる、法務部門を共に創りあげていける、法務業務全般に携わるチャンスがあります。
■当社の魅力：
◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。
◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。
◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。
◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
