• 株式会社三五

    【愛知県みよし市】新規PJT進行管理(図面出図〜量産立上げまで)◆自動車部品の独立系大手メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知県みよし市】新規PJT進行管理(図面出図〜量産立上げまで)◆自動車部品の独立系大手メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/10
    • 掲載終了予定日:2026/02/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知県みよし市】新規PJT進行管理(図面出図〜量産立上げまで)◆自動車部品の独立系大手メーカー

    〜多くの完成車メーカーと取引あり/平均有給休暇取得日数18.3日/男性の育休取得実績多数/直近3年の新卒定着率約98%/建設業界向けの新事業も展開〜

    ■仕事内容:
    新規PJT(受注品)進行管理業務に携わっていただきます。
    受注した新規PJTの図面出図〜量産立上げまでの進捗・節目管理など(関係部署多数)をお任せします。
    ※出張について:年1回程度(国内事業体…2泊3日、海外事業体…1週間)

    ※部内ジョブローテーションとして以下業務の可能性もあり
    【生産企画】
    ◇新規受注品の内外製・生産場所の決定(国内生産車種、グローバル生産車種)
    ◇中長期生産体制の構築、スペース捻出・設備投資ふまえた工場再編など
    【製造現場 生産管理】
    ◇製造現場作業者の原単位と人員管理、生産ラインの稼働計画取り纏めなど

    ■身につくスキル:
    ◇計画通りの立上げに向け、関係部署をリードし進捗管理することによるマネジメント力が身につきます。
    ◇お客様や社内との調整業務を通じたコミュニケーション・折衝力、社内外の人脈形成のスキルが身につきます。
    ◇自社製品の開発〜製造までの前後工程の業務理解など、全体・幅広な仕事の流れを習得できます。

    ■組織について:
    【ミッション】お客様の信頼を得られる全社横断PJT生準マネジメントの実践
    【組織構成】部門全体人数…新車進行管理室 15名(室長1名、グループ長2名、主任1名、担当11名)
    【男女比率】 11:4
    【中途社員比率】新卒:中途=9:6

    ■当社の魅力:
    ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。
    ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。
    ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業(FP35)も展開しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・生産管理として新規ラインPJTのご経験

      ■歓迎条件:
      ・PCスキル(Access)
      ・英語力(メール文章作成と読解スキル)

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      八和田山工場
      住所:愛知県みよし市三好町八和田山5-35
      勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※在宅勤務:週1回程度可

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜14:45
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      ■残業:30H程度/月(業務状況によっては上限45H程度/月)

      給与

      <予定年収>
      460万円〜620万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,900円〜301,850円

      <月給>
      270,900円〜301,850円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇(取得率:91%)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により算出(上限150,000円)
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:対象は会社規定による
      寮社宅:自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■基本的にはOJTとなります。
      ■自己啓発融資制度
      ■資格取得支援

      <その他補足>
      ■制度:各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)、企業年金基金、カフェテリアプラン 60,000ポイント/年、子ども手当:14,600円/人(0〜18歳までの扶養家族)
      ■施設:グラウンド、トレーニング施設
      ■組合行事:ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
      ■社用バスあり(地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行)
      ■時短勤務可(条件あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社三五
      設立 1950年6月
      事業内容
      〜1928年創業/世界レベルの金属加工技術でグローバルにも展開/自動車用排気系システム国内シェア最大手の自動車部品メーカー〜
      ■事業概要:
      ・自動車用排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド)、 プレス部品等の開発・製造
      ・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
      ※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。

      ■戦略・ビジョン:
      創業1928年から培った伝統・技術などを活かし、現在では中長期戦略の”VISION 2040”を策定しております。大きくは以下の2つを掲げており、
      「1.ものづくり/コトづくりを通して、安全・安心で持続可能な社会に貢献すること」
      「2.働く仲間が自己の成長を通じて、働きがい・幸せを感じる環境を提供すること」をミッションとしています。
      そのために短期的には現ビジネスの維持・拡大ならびに海外顧客への更なる拡販を行い、中期的には自動車以外の新領域や次世代モビリティ製品・エネルギーへの挑戦に取り組んでいきます。

      ■特徴・強み:
      (1)技術力・開発力: 同社主力製品は自動車用マフラーを中心とする排気系システム。クルマの性能をアピールする「音づくり」にも積極的に取り組んでいます。また環境問題に対応して触媒による浄化をシステムで提案し、二酸化炭素を抑制するための構造の研究にも取り組んでいます。その他にも、排ガスの熱エネルギーを回収して、エンジンなどの暖気に再利用したり、電気エネルギーや動力エネルギーに変換して利用する「熱の有効利用システム」等、同社独自の技術力を活用して、クルマを変えていく新製品を積極的に開発しています。
      (2) 世界をまたにかけるグローバルカンパニー:1987年にアメリカ・インディア州で合弁会社を設立したのを皮切りに、現在はタイ・トルコ・中国(天津・広州・襄陽)・インドネシア・インド・メキシコ・カナダに進出。また、アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの8ヶ国で技術援助を行い、世界の自動車部品産業の育成にも貢献しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】675,400百万円
      従業員数 2,907名
      本社所在地 〒4560023
      愛知県名古屋市熱田区六野1-3-1
      URL http://www.sango.jp/
    • 応募方法