【東京/世田谷】人材教育部（管理職）〜プライム上場／葬儀の「公益社」で有名〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人材開発、組織開発領域における5年以上の実務経験
（特に中長期的な人材育成プログラムの設計・実施経験を重視）
・部門または複数チームのマネジメント経験（5年以上）
・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力
・タレントマネジメントおよびサクセッションプラン運用経験
・データに基づく人材施策の立案とPDCAサイクル運用スキル
・外部パートナー（コンサル等）との協業経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
820万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円〜620,000円

＜月給＞
470,000円〜620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※想定年収はスキル・経験を考慮の上、個別に決定いたします。
■昇給:年1回（4月）　
■賞与:年2回（6月、12月）
・近年実績：250万〜300万／年間
■地域手当:月2万円、条件により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■誕生日休暇
■年末年始（12/31-1/3：4日間）　
■慶弔休暇
■有給休暇（4月〜9月入社：10日、10月入社：5日　以降1月毎に1日ずつ減）　　※付与月：毎年4月

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■財形
■保養所
■自己啓発援助金
■次世代育成手当（一定条件を満たす場合、保育料補助あり）
■法人向け福利厚生クラブ会員
他
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
1日を起算日として、2ヶ月を要します。