東芝エレベータ株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.6
- 仕事のやりがい
- 2.7
- ストレス度の低さ
- 2.6
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 2.9
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 2.8
- 月の残業時間
- 平均17.9時間
- 月の休日出勤
- 平均0.4日
- 有休消化率
- 平均52%
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東芝エレベータ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：33人）
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業 | 471万円 |
| 技術（研究開発） | 554万円 |
| 技術（建設・建築・設備工事） | 484万円 |
| 技術（その他） | 467万円 |
| 人事・総務・法務 | 555万円 |
| 広報・企画・マーケティング | 722万円 |
| その他 | 832万円 |
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 421万円 |
| 30代 | 545万円 |
| 40代 | 817万円 |
| 50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 営業 | 20代 | 427万円 |
| 30代 | 463万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 技術（建設・建築・設備工事） | 20代 | 403万円 |
| 30代 | 605万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 技術（その他） | 20代 | 442万円 |
| 30代 | 492万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 人事・総務・法務 | 20代 | - |
| 30代 | 555万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 広報・企画・マーケティング | 20代 | - |
| 30代 | 666万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - |
-
東芝エレベータ株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
残業代とボーナスありきの給与で、基本給はそんなに高くないと感じます。仕事が早く進められるようになると残業代が減るので、あげられるようになった成果に対して給料が減ったように感じます。
また優秀な人ほど早く仕事が終わる傾向がありますがボーナス査定ではあまり支給額に差が出ないため、査定で良い評価を取る人より長く残業している人の方が年収が高いのではと感じる場面もありました。もちろん残業代は仕事量に対する報酬なのでそれが悪というわけではないですが、成果を上げるというモチベーションは保ちにくい環境かなと思いました。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- ルートセールス
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収450万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: （記事番号:927050） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
東芝エレベータ株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
営業部門は社員に優しく穏やかな雰囲気である印象です。仕事に対して情熱のある方からやる気があまりないのではないかという方まで、どんな働き方が偉いということも特になく全体的に寛容であると感じます。 ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- ルートセールス
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収450万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: （記事番号:927049） -
東芝エレベータ株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
基本的にワークライフバランスはとりやすいと思います。
担当するお客様によっては頻繁に土日出社になるときもありますが、代休は取れます。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- ルートセールス
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収450万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: （記事番号:927048）
東芝エレベータ株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:928447） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:868071） -
月
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与定期賞与
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:856103）
東芝エレベータ株式会社転職・中途採用面接
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：保守
- 職種：電気・通信設備施工管理
- 2020年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員
うちはきついですけどやっていけますか？
特段難しい質問ではないが、面接で入社後の大変なことを語って頂いた。残業が多い等、待機、災害時の復旧等
それらを踏まえてやっていけるという意識を示すこと。
他には特になく一般的な質問ばかりでした。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
電気関連の資格や知識を活かせるかと思い入社した。実際働いてみると平日も日付を跨ぐまで残業し、数時間後には早出現場なんてこともざらにあった。待機等もあり会社への拘束時間が長い。また地方の少人数のサービスステーションでは待機の回ってくる回数が多い。2人だと年の半分待機。お酒を飲んだりする人には厳しいかもしれない。その代わり呼ばれることも少ない
投稿日: （記事番号:927742） -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：設計
- 職種：電気・電子回路設計
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
既存ではなく全く新しいエレベーターのアイディア
縦横にも動くことができるエレベーター
そして、ロープで動くのではなくリニアモーターを用いたものを実用化する。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
一次では若い人事二人組を相手に20分程の面接を行った。同業他社については間違いなく聞かれるはずなのでしっかり業界研究をしておくことがたいせつだとおもわれる。二次では現場の職員と40分ほどの面接を行った。配属先についての質問多数。
投稿日: （記事番号:473079）
東芝エレベータ株式会社会社概要
- 企業名
- 東芝エレベータ株式会社
- 英名
- TOSHIBA ELEVATOR AND BUILDING SYSTEMS CORPORATION
- 企業HP
- https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４
- 業界
- 機械
- 代表者
- 鈴木正広
- 設立年月
- 1967年02月
- 上場区分
- 非上場