東芝エレベータ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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東芝エレベータ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東芝エレベータ株式会社の社員や元社員による東芝エレベータ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

東芝エレベータ株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    340万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    うちはきついですけどやっていけますか?

    特段難しい質問ではないが、面接で入社後の大変なことを語って頂いた。残業が多い等、待機、災害時の復旧等
    それらを踏まえてやっていけるという意識を示すこと。
    他には特になく一般的な質問ばかりでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    電気関連の資格や知識を活かせるかと思い入社した。実際働いてみると平日も日付を跨ぐまで残業し、数時間後には早出現場なんてこともざらにあった。待機等もあり会社への拘束時間が長い。また地方の少人数のサービスステーションでは待機の回ってくる回数が多い。2人だと年の半分待機。お酒を飲んだりする人には厳しいかもしれない。その代わり呼ばれることも少ない

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とにかく仕事が多忙なため、熱意や情熱はも… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接準備としては、本屋で面接対策の書籍を… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一次では若い人事二人組を相手に20分程の面… 続きを読む