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【東京:リモート】CFOストラテジーコンサルタント(Manager)
【上場企業】経営課題解決に取り組む/経験が積める/フレックスあり
株式会社エスネットワークス正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社にて、CFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
・中期経営計画の策定支援
・投資実行後の100日プランの策定・実行支援
・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
・M&A実行後のPMI支援
・IPO支援
同社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。そのため、ご自身の専門外の分野での課題解決が求められます。元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます!変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【応募資格】
下記いずれかのご経験
・1年以上の会計系コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験
・総合商社にて3年以上の勤務経験またはベンチャー企業等で経営管理を3年以上リードした経験
【尚可】 下記いずれかのご経験
・公認会計士(短答式試験合格者含む)/簿記1級/税理士試験科目合格(簿記論/財務諸表論)
<直近のプロジェクト事例>
・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 等- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(財務・会計)勤務地 雇入れ直後
東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー23階
※原則月8日間の在宅勤務が可能
JR各線「東京」駅徒歩1分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 895万円 ~ 1050万円
年収:895万~1650万程度
年俸制:月額745833円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1~2回※レイヤーに応じて評価期間が異なります。勤務時間 05:00〜22:00
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
フレキシブルタイム(5:00~22:00)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(給与変動なし))休日休暇 【年間休日120日※2023年度】完全週休2日制(土、日)、祝、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社年月に応じて一斉付与:4月/5月、初年度10日)、入社前特別休暇 等待遇・福利厚生 各種社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金、選択制確定給付企業年金、書籍助成制度(マンガや雑誌以外の書籍であれば購入制限なく利用可能)、託児費用補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度、部活動、各種社内イベント等
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント フッレックスタイム制、在宅勤務制あり
ご経験を下にご活躍いただけます!
経営者視点重視 ~コンサルタントの立場から経営者の立場に~
企業が抱える経営課題は、様々な要素が絡み合うなかで複雑化・高度化しており、5つのバイタルパート(事業戦略・将来投資・財務戦略・形式知化・ロジスティクス)を有機的に結びつけたソリューションが欠かせません。同社では企業経営を俯瞰し、CFO視点で適切なソリューションを提供するために、様々なケースを想定し、企業にとって最適な選択肢を提供し続けています。サービス・特徴 同社の企業理念は、【「経営者の支援」及び「経営者の輩出」を通じて、日本国経済に貢献する】これが、同社の掲げる企業理念です。
同社は、経営者をサポートする実務を通じて、社員を経営者(CFO:最高財務責任者)にふさわしい人財として育成することで、顧客企業の成長に役立つとともに、ひいては日本経済の活性化にも少なからず貢献できます。
そして、この理念を実現するために、社員の能力をきわめて短期間に、かつ高度に磨き上げることに力を注いでいます。具体的には、会計や税務の実務支援能力をはじめ、ビッグ・プロジェクトを推進する能力、さらにはCFOに求められるファイナンスの知識とマネジメント能力、交渉・調整・企画能力を養成していきます。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
