【名古屋】小売店向け営業（百貨店・輸入食品専門店・デパート）/高品質な食品及び飲料製品の輸入商社【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・食品（消費財でも可）の法人営業の経験と知識
　※食品・消費財の営業経験2年以上
　※中部エリアでの営業経験者、中京エリアに土地勘のある方尚可
・新規開拓営業
・基本的なビジネススキル
・基本的なPCスキル（Excel、Word等）
・普通自動車免許（実際に運転経験がある方）


◆歓迎条件
・消費財または、食品卸問屋や商社に対して営業経験をお持ちの方
・卸、小売店にネットワークをお持ちの方
・消費財（食品・非食品どちらでも可）の営業経験のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
営業所への転勤が発生する可能性がありますが、ご本人の意向を確認してからの異動となります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円

＜月給＞
250,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、賞与等を含む
※給与詳細は、同社規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定
■昇給：年1回（1月）
■固定賞与：年1回（12月）
■変動賞与：年1回（翌年２月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上の在籍者が対象（確定拠出年金制度）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、OJT、外部セミナー費用補助、社内勉強会の定期開催
オリーブオイルやオーガニック食品に詳しい社員が在籍しており、社内のキッチンスタジオで自社製品を試食しながらPRポイントを学んでいます。

＜その他補足＞
■福利厚生助成金制度（スポーツ活動等への補助金）
■任意労災保険（傷害保険）
■定期健康診断
■クリスマスパーティ
■育児休業制度
■介護休業制度
■社内フリードリンクコーナー：オーガニックハーブティ、コーヒー、紅茶など
■自社製品を社内販売価格で購入可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。