アーバンプロジェクト株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.2 /5.0 レポート数 4

アーバンプロジェクト株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アーバンプロジェクト株式会社の社員や元社員によるアーバンプロジェクト株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

アーバンプロジェクト株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    今までで一番大変だった経験と、その時どのような対応をしたのか。

    全く想定していなかった質問だったので結構びっくりしました。
    今までの自分の経験を思い出して、一番しんどかった時期の状況・原因・その後の対処策を伝えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:
    当時未経験者だった私が応募できる企業が少なかったため
    応募準備:
    ポートフォリオサイト。自分の今まで作成したデザインをドキュメント化するのではなく、サイトにまとめプレゼン資料として使用して。
    面接プロセス:
    当時は1回のみ。現場監督者とその上長の面接だった。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接時では、凄いフランクな感じで、いつも… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職も広告業界だっため、広告業界に入りた… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る