【大阪】人事コンサルタント（アソシエイト）

【フレックス制度あり】東証グロース上場／経験を積むことが出来ます！

株式会社エスネットワークス

情報更新日：2026/03/09

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仕事内容

具体的な業務内容

【職務概要】
人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。

【職務詳細】
同社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。
同社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。
クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。
※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。

・人事コンサルティング事業の展望
昨今、「ヒト」に関するテーマはどの企業においても重点的な取り組み事項となっています。
同社は経営課題の解決に向けて、これまで財務会計領域を中心にアプローチをしていましたがHR領域に関するご相談も増加しており、2019年よりチームを組成し現在に至っております。そして本事業によりドライブをかけていく計画を立てており、プロジェクトのマネジメントのみならず事業の牽引も共に取り組んでいただくメンバーを募集しています。

変更の範囲

同社業務全般

求める経験・スキル

【必須】
・HR領域のコンサルティング経験を有する方
※採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません

【尚可】
・プロジェクトベースでHR関連の課題解決に向けたアプローチ経験を複数有している方
※PMOやPM等、プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方からの応募を歓迎します
・人事関連の施策のモニタリングやKPI管理、見直し等のご経験を有する方
・資料作成スキル、プレゼンテーションスキルなどの高いポータブルスキルを有する方

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	専門職系（コンサルタント、金融、不動産）＞ビジネスコンサルタント（組織・人事）専門職系（コンサルタント、金融、不動産）＞ビジネスコンサルタント（経営・戦略）
勤務地	雇入れ直後大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23　JPR堂島ビル8F OsakaMetro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩2分 JR東西線「北新地」駅か… 変更の範囲取引先(案件先)の勤務地により異なる
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 800万円～ 1050万円年収:800万～1500万程度年俸制：月額666666円給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年俸制昇給：年1回（2月）
勤務時間	05:00〜22:00 フレックスタイム制（標準労働時間8時間）フレキシブルタイム（5：00～22：00）
試用期間	3ヶ月契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月（給与変動なし）)
休日休暇	完全週休2日制(土、日)、祝、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など、年間休日121日（2024年度実績）・入社時特別休暇（3日間の休暇を付与します）
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金、選択制確定給付企業年金、書籍助成制度（マンガや雑誌以外の書籍であれば購入制限なく利用可能）、託児費用補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度、部活動、各種社内イベント等喫煙情報：屋内禁煙
リモートワーク	未選択
フィットする人物像	・変革を推進し、貢献することを望む方・課題解決能力（論点整理、課題抽出、構造化、分析、提案）のある方・社内外の関係者と連携して、プロジェクトを遂行できる方
転職コンシェルジュからのコメント	フッレックスタイム制、在宅勤務制ありご経験を下にご活躍いただけます！経営者視点重視　～コンサルタントの立場から経営者の立場に～企業が抱える経営課題は、様々な要素が絡み合うなかで複雑化・高度化しており、5つのバイタルパート（事業戦略・将来投資・財務戦略・形式知化・ロジスティクス）を有機的に結びつけたソリューションが欠かせません。同社では企業経営を俯瞰し、CFO視点で適切なソリューションを提供するために、様々なケースを想定し、企業にとって最適な選択肢を提供し続けています。
サービス・特徴	同社の企業理念は、【「経営者の支援」及び「経営者の輩出」を通じて、日本国経済に貢献する】これが、同社の掲げる企業理念です。同社は、経営者をサポートする実務を通じて、社員を経営者（CFO：最高財務責任者）にふさわしい人財として育成することで、顧客企業の成長に役立つとともに、ひいては日本経済の活性化にも少なからず貢献できます。そして、この理念を実現するために、社員の能力をきわめて短期間に、かつ高度に磨き上げることに力を注いでいます。具体的には、会計や税務の実務支援能力をはじめ、ビッグ・プロジェクトを推進する能力、さらにはCFOに求められるファイナンスの知識とマネジメント能力、交渉・調整・企画能力を養成していきます。

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エージェント情報

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全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）

社名	株式会社ワークポート

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