• 新栄総合管理株式会社

    原則転勤無し!管理物件数が安定している企業で経験や資格を活かしませんか?

    【福岡】マンション管理フロント ※マネージャー

    原則転勤無し!管理物件数が安定している企業で経験や資格を活かしませんか?

    新栄総合管理株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/09

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    フロントマン(営業)のマネジメントを任せます。「アンピールマンション」シリーズを中心に150棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務を受託しています。業務遂行は、「営業部(フロント配置)」「業務部」「工事部」「企画部」による業務分掌制による、各管理組合毎のチーム制で実行しています。

    【職務詳細】
    具体的には、「営業部」ではフロントマンと現地管理員とが協力して管理組合窓口機能を担い、理事会・総会運営補助、入居者対応、トラブル対応、課題解決業務を担当します。この営業部を支える部門が「業務部
    (管理組合会計、保険担当)」「工事部(建物設備不具合等担当)」「企画部(各種報告書、請求等業務担当)」となります。更に、法務担当として顧問弁護士が月2回の面会相談と常時電話・メール相談でサ
    ポートしています。
    1人あたりの管理物件は、平均12件程度で、1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。九州一円に管理マンションはありますが、今回は福岡の管理マンションのみを任せますので、出張等はございません。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    第1種普通自動車運転免許(AT限定可)
    マネジメント経験
    ※下記いずれかの経験をお持ちの方
    マンション管理業務(不動産管理業務)の経験
    現職が不動産企業の方

    【尚可】
    管理業務主任者の資格保持者
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産管理
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      勤務地
      雇入れ直後
      福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル3階
      福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩3分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 550万円 ~ 600万円

      年収:550万~600万程度
      月給制:月額458000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜17:00
      9時00分~17時00分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日115日、日曜・祝日+他2日または3日を休日とするシフト制、有給休暇(10日~20日)、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇(7日※過去実績)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
      待遇・福利厚生
      通勤手当(上限150000円)、家族手当、寮社宅、正社員表彰規程、慶弔見舞金、資格手当、業務手当(20000円)、役職手当、就学手当(社内規定により支給条件あり)、社員旅行、自社物件の社割、FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      サービス・特徴
      同社の特徴
      同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託しています。
      高い管理力と地域密着型サービスが特徴です。

      大規模修繕工事の流れ
      建物劣化診断の提案→アンケート調査の実施→建物劣化診断の実施→修繕委員会設置→設計監理会社選定(総会)
      →修繕計画の策定や工事仕様決定→施工会社の選定(総会)→契約の締結→工事内容の説明会→着工→中間検査
      →竣工→完成検査→工事代金の支払い→アフターサービス

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート