郷商事株式会社
社内SE(基幹システム刷新)
年間休日126日/完全週休2日制 自社ブランドの製品を持つ専門商社
- 年収 457万円 ~ 711万円
- 東京都
- 情報更新日:
仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社にて、基幹システム刷新プロジェクト対応及び、導入後のシステム改善提案・運用保守を行っていただきます。
大規模プロジェクトにおいて、上流メインでご活躍いただけるポジションです。プロジェクト完了後もシステム改善提案を積極的に実施していただき、導入システムの発展にも寄与していただきたいと考えています。
【職務詳細】
・次期基幹システム対応(メイン):
1、要件定義への参画(業務部門と共同)
2、要件定義で確定した内容をシステム部門内への展開、
移行データ等の作成と進捗管理
・導入後のシステム改善提案・運用保守
1、よりよいシステムに発展していくための、
業務部門との要件定義や必要に応じた開発
2、導入システムの運用・保守(外部ベンダーとの折衝含む)
変更の範囲
同社業務全般
【職務概要】
同社にて、基幹システム刷新プロジェクト対応及び、導入後のシステム改善提案・運用保守を行っていただきます。
大規模プロジェクトにおいて、上流メインでご活躍いただけるポジションです。プロジェクト完了後もシステム改善提案を積極的に実施していただき、導入システムの発展にも寄与していただきたいと考えています。
【職務詳細】
・次期基幹システム対応(メイン):
1、要件定義への参画(業務部門と共同)
2、要件定義で確定した内容をシステム部門内への展開、
移行データ等の作成と進捗管理
・導入後のシステム改善提案・運用保守
1、よりよいシステムに発展していくための、
業務部門との要件定義や必要に応じた開発
2、導入システムの運用・保守(外部ベンダーとの折衝含む)
変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】※以下いずれか
・システム開発における要件定義など上流業務のご経験
・基幹システムの導入・運用のご経験
・ベンダー・社内との調整や、プロジェクトマネジメントのご経験
(事業会社/SIer不問)
【尚可】
・何らかの開発経験(SQL等)
・BIツールの活用経験
・システム開発における要件定義など上流業務のご経験
・基幹システムの導入・運用のご経験
・ベンダー・社内との調整や、プロジェクトマネジメントのご経験
(事業会社/SIer不問)
【尚可】
・何らかの開発経験(SQL等)
・BIツールの活用経験
募集要項
| 職種名 | 社内SE(基幹システム刷新) |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク運用・監視 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系) |
| 給与 | 年収 457万円 ~ 711万円 年収:457万~711万円 月給制:月額270000円~ 賞与:年2回(前年度実績6.5ヶ月)※業績に応じて異なる 昇給:年1回(4月) 年収は想定年収であり、選考を通して上下する可能性有り 残業手当:全額支給 |
| 勤務地 |
雇入れ直後 東京都中央区八丁堀2-11-2 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩3分 変更の範囲 採用時の勤務地からの変更はなし |
| リモートワーク | 未選択 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 残業:平均10時間/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇1日日~10日(入社直後の日数))、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得制度、保養所/会員制リゾートホテル、リフレッシュ休暇制度(勤続10年)、社長表彰、ビアパーティ(夏季)、創立記念行事(5年に1度)、自己啓発制度 【喫煙情報】 屋内禁煙 |
| 契約期間 | 契約期間の定め:無し |
| 試用期間 |
6ヶ月 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(期間中変更なし)) |
| 選考フロー | 書類選考→面接(複数回)→内定 |
| フィットする人物像 | セルフスターターな方 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は創業70年の老舗専門商社として、自社ブランド油圧関連部品(油圧ホース、樹脂・ゴム・電装品)を保有する特徴があります。国内に8拠点、海外9拠点を展開し、建設機械・農業機械メーカーとの深い取引実績があります。モノづくりの上流(設計)から下流(調達・物流)まで一貫対応できる体制を整えており、「こんなものがあったら」といった顧客ニーズにフレキシブルに対応している点が強みです。 創業70年であり、国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きがあるのも強みです。長期連休も取りやすい環境で業績により異なりますが、頑張って働いた分は社員へ還元しています。ここ数年は決算賞与も毎年出ており、賞与額の合計は5ヶ月以上となっております。 平均勤続年数は、約15年。社員の7割以上の方が中途入社者として活躍しています。(平均年齢45.5歳) |
エージェント情報
| 社名 | 株式会社ワークポート |
|---|
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