具体的な業務内容
【10/9(水)1DAY選考会:大阪エリア】法人営業(直行直帰型)◆年休125日／高い製品力
＜大阪エリア／オンライン1DAY選考会＞
・10/9(水)17:50〜18:00：面接の事前説明
・18時〜：面接（合格の場合最終面接まで実施予定）※面接URLをご案内します
※後日最終面接実施の可能性もあります
※選考会に参加できない場合は、通常選考も可能です！
【50兆円程の市場で、世界120ヶ国で社員33,000名が活躍するグローバル企業／年間売上6000億円／業界未経験から年収517万スタート／社員定着率92%】
■業務内容：
世界的なシェアを誇るヒルティ製品工具の営業をお任せします。営業担当として1エリアをお任せし、ニーズに合わせた製品・システムのご提案（訪問時に、実際の使用シーン等合わせたご提案）を行っていただきます。
■業務詳細：
・担当顧客：100〜150社程（既存8割、新規２割/反響）
・担当業界：建築土木／電気機械設備／鉄鋼 ※いずれか
∟業界を固定することでより専門性の高いご提案を目指しています
・提案商材：建設用留付工程に使用される製品（レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品等ワンストップで提案が可能です）／工具管理システム 等
・働き方：直行直帰／社用車支給有
■当社の強み：
◎直販にて販売
◎製品開発への多額の投資ー売り上げの6％を研究開発に投資しており、毎年平均60製品の新製品をリリースしています。また、特許出願企業のトップ100にも入っており、製品力が高い点が強みです。
■評価制度・キャリアアップ：
まずはアカウントマネージャー１からスタートしていただきます。アカウントマネージャー２→３→４→課長の順番で昇給できます。また、営業全体7〜8割が目標達成しています。そのほか多様なキャリアパスを用意しております。
■企業文化：
企業文化として特に、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれています。チームキャンプや社員が集まるキックオフミーティング等も開催しております。チームは8-10名（マネジャー1名、メンバー7〜9名）で構成されています。
※直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施し、チームでのコミュニケーションは活発です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
