• 株式会社タナベコンサルティング

    【沖縄】コンサルタント / HRコンサルタント

    人事コンサルタント

    【沖縄】コンサルタント / HRコンサルタント

    株式会社タナベコンサルティング
    正社員
    • 情報更新日：2026/07/29
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    仕事内容

    具体的な業務内容

    【配属先予定】

    株式会社タナベコンサルティング　沖縄支社

    HR＆人材育成



    【仕事内容】

    １．コンサルティング

    現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告

    ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理

    ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入

    ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼

    　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など

    ・報告会の設定、報告書作成

    ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務

    ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

    ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）



    ２．顧客創造

    アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う

    ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問

    ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議

    ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案

    ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育



    ３．研究会、セミナー

    研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営

    【研究会】

    ・経営層のための学びと体験の場

    ・各種研究テーマごとに定期開催

    ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収

    ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施



    【セミナー】

    ・年間参加者数9900人以上

    ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援

    ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。



    【地域経済に対する貢献価値について

    北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。

    時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。

    地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。



    【HR 紹介】

    人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。

    また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。



    【コンサルティングテーマ例】

    人的資本経営　/　戦略人事　/　人事ビジョン・人事KPI　/　人事システム（人事処遇制度）

    グループ人事システム　/　組織開発　/　エンゲージメント　/　採用・ジョブデザイン

    採用サイト制作　/　アカデミー（企業内大学）　/　人材育成（階層別・職種別）

    サクセッションプラン　/　ジュニアボード　/　幹部育成プログラム



    【充実したキャリア形成支援】

    プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。



    ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる

    ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している

    ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能



    【多様な働き方をサポートする環境】

    キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。

    ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢

    ・時間単位有休制度、計画有休制度

    ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）

    ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

    変更の範囲

    無し

    求める経験・スキル

    【歓迎資格】

    中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 日商簿記２級



    【求める経験内容（業界/業種/職種）】　＊いずれか１つ必須

    ・都市銀行、地方銀行での法人営業経験　４年以上

    ・事業会社での財務部門、経営企画部門　３年以上

    ・税理士法人、会計事務所　各種アドバイザリー業務　5年以上



    【求める経験内容（業界/業種/職種）】　＊あれば尚可

    ・収益構造改革や再建、再生

    ・資本政策

    ・再建計画等の作成

    ・財務戦略
    • 募集要項
    • 企業情報

    • 募集要項

      職種分類
      専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（組織・人事）
      勤務地
      雇入れ直後
      仕事内容参照

      変更の範囲
      無し
      契約期間 契約期間の定め：無し
      給与
      年収 500万円 ～ 850万円
      勤務時間
      休日休暇
      仕事内容参照
      リモートワーク
      リモート可
      事業内容
      事業内容総合経営コンサルティング事業



      経営コンサルティング事業

      主に中堅・中小企業様を対象に、チームコンサルティングによる戦略判断の提供や、各種セミナーによる

      人材教育を行なっています。



      アライアンスと人材育成事業

      経営者向け会員組織の運営と、コンサルティングノウハウに基づく経営情報を提携する金融機関・会計事務所等を通じて発信するサービスを行なっています。



      セールスプロモーション事業

      イベント等のプロモーションの企画や、ノベルティグッズの企画・販売、ビジネス手帳「ブルーダイアリー」の制作・販売を行なっています。



      現在のクライアントの業種構成【製造業39％】【卸売業22％】【サービス業20％】【小売業9％】【建設土木10％】

    エージェント情報

    社名 株式会社マイナビ