【東京】医薬品の品質保証(管理職候補)※上場G／年休126日／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造販売業者としてのGQPのQA経験者（5年以上）
・医薬品製造業者(固形製剤)としてのGMPのQA経験者（5年以上）　

■歓迎条件：
・医薬品開発業

正社員

＜転勤＞
当面なし
基本的にはございませんが、総合職のため転勤となる場合もあります。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:45〜13:15
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
月/10時間程度

＜予定年収＞
540万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜410,000円

＜月給＞
350,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験を考慮の上、年収を提示させていただきます。
■賞与：年2回 ( 直近実績： 4.5ヶ月 )
■昇給：年1回(7月）
【年収例】
45歳（妻、子供1人扶養）：630万円
47歳（管理職）：750万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※特別休暇：慶弔休暇、災害休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、褒賞休暇、リフレッシュ休暇 、裁判員休暇、ボランティア休暇、介護休暇等、産前産後休暇、パパ・クオータ制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：　
家族手当：扶養配偶1.5万円　子供1名につき0.5万円
住宅手当：1万円※独身寮対象の場合は支給無し
寮社宅：独身の方のみ　上限5万円（本人負担5千円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東京薬業企業年金基金
退職金制度：2年以上在籍により支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会など通信教育補助金制度あり


＜その他補足＞
・役職手当：課長代行（20,000円）/係長（10,000円）/主任（5,000円）
チームリーダー（3,000円）
・単身赴任手当
・テレワーク手当（3,000円）
・インフレ手当（2024年度現在）
・ライフプラン手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし