【愛知】マンションアドバイザー※ポテンシャル

子育て支援などに積極的に取り組み、柔軟な働き方の推進を行っています！

株式会社大京アステージ

情報更新日：2026/03/09

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仕事内容

具体的な業務内容

大京が開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。

マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。※一人あたりの平均管理棟数：12棟

居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
修繕工事や防犯対策等の提案
必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
担当マンションの定期巡回
居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営

マンションアドバイザーはそれぞれ複数棟の物件を担当しますが、1人で仕事をするわけではなく、リーダー1名＋メンバー2～3名で構成されるチームに所属します。

変更の範囲

同社業務全般

求める経験・スキル

【必須】
・営業経験
・将来的に転勤が可能な方

【尚可】
・不動産業界での実務経験
（仲介売買営業、ハウスメーカー営業、用地仕入れ、土地活用など）
・マンション管理の実務経験
・管理業務主任者／マンション管理士

年間所定休日数は業界内でも高水準の129日
法定労働時間（1日8時間）よりも短い7時間30分
フレックスタイム制
子育て支援への取り組みの充実

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	専門職系（コンサルタント、金融、不動産）＞不動産管理営業、事務、企画系＞営業、企画営業営業、事務、企画系＞総務
勤務地	雇入れ直後愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル2F 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩3分変更の範囲本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 420万円～ 650万円年収:420万～690万程度月給制：月額240000円給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年4回昇給：年1回
勤務時間	13:00〜15:00 フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分）コアタイム：月曜、金曜の13：00～15：00
試用期間	3ヶ月契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月)
休日休暇	【年間休日129日】完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休日、年末年始休暇、年次有給休暇、計画年休、特別休暇、子の看護休暇、産前産後休暇(給与100％支給)、育児休業※男性社員の育児環境も整備しています
待遇・福利厚生	交通費支給、退職金制度、住宅購入支援、結婚祝い金、出産祝い金(１人目50000円、2人目100000円、以降1人増えるごとに50000円増額)、クラブ活動、時短勤務、自分磨き制度、ホテル宿泊割引、永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿（喜寿）祝品、他喫煙情報：屋内禁煙
リモートワーク	未選択
フィットする人物像	ジョブチャレンジ制度や新規事業公募制度、選抜型研修などがあり、自分の理想のキャリアに向けて将来像を描くことができます。
転職コンシェルジュからのコメント	グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えています。ライオンズマンションの名前の由来をご存知ですか？百獣の王といわれるライオンは、強いだけでなく、家族を大切にすることでも知られています。ライオンのように深い家族への愛を育んで欲しいとの願いを込めて命名されました。家族の幸せな暮らしの舞台を守り、笑顔あふれるマンションライフを創るのが大京アステージの仕事です。
サービス・特徴	【スタートアップ研修あり未経験の方も活躍できます】入社時に座学での研修を実施しています。同月入社の方々と一緒に社内規則や部署ごとのシステム利用方法などを学んでいただきます。また、新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識なども学んでいただきます。社内検定で自身の理解できた部分・できなかった部分を確認し、未経験の方でも自信をもって業務に励める体制を整えています。支店配属後は専任の教育担当者が付きます。またその教育担当者も含めた所属チーム（詳細は下記）でのOJT・業務のバックアップを行っていきます。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、共通のブログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないような仕組みづくりをしています。

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エージェント情報

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）

社名	株式会社ワークポート

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