三協フロンテア株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.0
- 仕事のやりがい
- 2.4
- ストレス度の低さ
- 2.2
- 休日数の満足度
- 2.6
- 給与の満足度
- 3.2
- ホワイト度
- 1.9
- 総合評価
- 2.4
- 月の残業時間
- 平均80.4時間
- 月の休日出勤
- 平均2.4日
- 有休消化率
- 平均32%
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三協フロンテア株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：9人）
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業 | 465万円 |
| 技術（その他） | 624万円 |
| 事務（財務・会計・経理） | 397万円 |
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 417万円 |
| 30代 | 624万円 |
| 40代 | - |
| 50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 営業 | 20代 | 465万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 技術（その他） | 20代 | - |
| 30代 | 624万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - |
-
三協フロンテア株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い教育体制がほとんどないので中途ではいると活躍出来ないまま転職か、窓際社員のような人が多いです。ただ、中途でも優秀な人はすぐ出世するパターンもある。役員は半分は転職組なのでどの枠で入るかによる。 ... 出世の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:960811） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
三協フロンテア株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
求められるものが非常に高いです。
システム化の遅れもあり事務処理が膨大です。
組織体制も全国に店舗が250店舗あるにも関わらず問い合わせ窓口は本社。本社の人数は1部署数人しかいません。基本的に問い合わせで１日が終わります。
問い合わせ窓口を母店や統括に置いて統括部や地域で解決した方が良いはずだが全て本社。
また、社内への教育不足、人員不足、システムの遅れ、情報、全てが足りてない。
その元凶は過剰な固定費の削減だと思ってます。社員を使い捨てるような組織運営、上ばかり見て仕事をする管理職。会社としては利益が出て良いのかもしれませんが必ずこのツケは来ると思います。 ... 退職理由の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 営業企画
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:960810） -
三協フロンテア株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
年収は平均的である。
大卒なら最低限もらえる額はあるので田舎で暮らす分には十分だと思います。
ただ、金払いは良い会社ではないので今後給料が大幅に高くなることはないと思うので、お金が欲しい人には勧めません。
20代400-600万
30代500-900万
40代600万-1000万
ほとんどの人が上記の低い方の額になると思います。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 営業企画
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:960807） -
三協フロンテア株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
職場は社員は温厚な人が多い。管理職は忙しいのでなかなか相談は受けてもらえないことが多い。経営陣は圧倒的な力を持っており、特に経営者は特別扱いされている。 ... 働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:960806） -
三協フロンテア株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業は30時間を超えてはならないので30時間超えないように残業申請をしていた。よって申請上は30時間以内。
また事前申請制度になり、事前に残業の断りを入れないと承認されないため実質残業は50時間-100時間程度。
管理職は休日出勤あり150時間超えです。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 営業企画
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:960803） -
三協フロンテア株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点圧倒的に人員不足ということは言えると思います。それによりクレームなどが多く営業や工場物流が辛い思いをしている。社員の働き方など後回しで利益追求型になっているので安全性や品質にこだわってほしいと思います。最低限の仕事が出来てないので少し利益落としてでもやるべきだと思います。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:960812） -
三協フロンテア株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
いい意味で社内の整備がされてないので、改革はしやすいと思います。
社内の方針がコロコロ変わるので面白いと思います。これから伸びる会社だと思います。 ... やりがいの口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 営業企画
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:960808） -
三協フロンテア株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
女性のキャリアについてあまり考えている企業には見えません。
出世に関しては子供を作らない覚悟がないと厳しいと思います。
ゆるく働いて、育休もらって退職しようと思ってる方にはちょうど良いと思います。
成果出したい人には勧めません。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 営業企画
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:960809） -
三協フロンテア株式会社 経営者の評価の評判・口コミ
経営者の評価の評判・口コミを読む経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見強力なリーダーだと思います。カリスマ性はありますし、かなり優秀だと思います。ただ、強力なあまり、管理職がご機嫌を伺いすぎているところがあると思います。
そのことで多くの方がしわ寄せに苦しんでいます。自分の近くの本社周りを特別扱いせず、公平性を意識して社員全ての人がハピネス溢れる経営をしてほしいと願います。 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 営業企画
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2025年度
投稿日: （記事番号:960813）
三協フロンテア株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:877785） -
月
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-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:823049） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
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（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:691258）
三協フロンテア株式会社転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2022年度
選考期間：1ヶ月応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長
（殴り合いの）喧嘩はすんの？
いえ、しません。と簡潔に答えました。人と殴り合いの喧嘩をするのかどうかの質問をされたのは初めてです。質問がナンセンス過ぎて不信感しかありませんでした。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由は、今後伸びていく事業内容だと感じたから。一次面接は採用担当の人事の方と配属先上長とで穏やかな雰囲気であった。面接内容も一般的なものが多く、元気にハキハキ答えていけば問題ないと思います。最終面接は役員の方でしたが、面接の最初にスポーツ経験のところに触れられ、「喧嘩はすんの？」というナンセンスな質問から始まったのもあり、全体的に面接官の印象が良くなかった。その後の面接内容は一般的なものが多く、面接官との相性次第ではないかと思います。
投稿日: （記事番号:919020） -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2014年度
選考期間：1週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門
志望動機を教えて下さい。
基本的な志望動機などを聞かれました。雰囲気も和やかでした。答えられないような質問はなかったと思います。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
選考プロセスは3回面接だと思います。面接では志望動機が聞かれるので、しっかりと答えられるようにしておいた方がいいと思います。和やかな雰囲気で面接していただけるので、答えやすいとおもいます。頑張って下さい。
投稿日: （記事番号:640037）
三協フロンテア株式会社業績情報
- 売上高
- 419億円
- 営業利益
- 61億円
- 経常利益
- 61億円
- 平均年収
- 509万円
- 従業員数
- 1,011人（連結）
- 平均年齢
- 43.90歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）
三協フロンテア株式会社会社概要
- 企業名
- 三協フロンテア株式会社
- 企業HP
- http://www.sankyofrontier.com/saiyo/shinsotsu/work/sales-staff_2003-2007.html
- 住所
- 千葉県柏市新十余二5番地
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役社長 長妻 貴嗣
- 設立年月
- 1969年12月
- 上場区分
- 東証スタンダード
- 上場年
- 1993年
- 証券コード
- 9639
- 決算月
- 3月