具体的な業務内容
【船橋/職種未経験歓迎】ビルの巡回管理(技術営業)◇土日祝休/年休120日/転勤無/プライム上場G
〜顧客折衝のご経験をお持ちの方歓迎◎東証プライム上場スターツグループの安定基盤/福利厚生充実◎/転勤無/土日祝休・年休120日/残業30h程度〜
\ご担当頂く業務/
・当社が管理するビル・施設(オフィス・大学・ホテル・病院等)の設備管理業務
・オーナー様への管理計画や、資産価値向上・安心安全に建物をご利用いただくための、リニューアル工事の提案業務をお任せいたします。
\具体的な仕事の内容/
・担当物件の巡回点検
・電気・空調設備の点検や簡易メンテナンス
・建物オーナーへの管理計画やリニューアル工事の提案
・オーナーやテナントとの折衝対応 等
※1日に5件〜10件程度回っていただきます。
※ノルマ等はございません!
※テナント工事の立ち合いや点検により、月に1〜2回程度土曜日出勤があります。
<担当物件(例)>
オフィスビル/複合施設/商業・店舗ビル/ホテル/大使館/福祉施設/公共施設 など
※将来的には1人あたり20棟程度の物件をご担当いただく予定です!
\安心の入社後フォロー体制/
入社後に必要な資格取得に向けたサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修など、未経験の方でもキャッチアップできる環境です。
文系・理系新卒、他業界での営業経験者など、話し上手・口下手等々様々な経歴の方がご自身の強みを生かして働いています!
\業界未経験から入社した中途メンバーが多数!/
配属予定の技術営業部門は1部署4〜5名程度で構成されており、20代後半〜40代の責任者と20代前半〜30代半ばのメンバーが在籍しております。
\プライベートと両立しやすい落ち着いた就業環境/
★年間休日120日/土日祝日休み/平均残業30h★
★転居を伴う異動は無し(将来的な可能性有)★
★役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風★
\社員満足度が高く離職率は4%!長く働きやすい充実したサポート/
社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております!
<福利厚生(例)>
・社宅制度(学卒6年目まで):自己負担2万〜4万/月
・家族手当:健保扶養している18歳以下の子供1人当り6,000円/月
・ファミリー手当:健保扶養している配偶者:10,000円/月
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例