山九株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

家庭の事情で退職することになりましたが、振り返ってみると福利厚生が充実していたと感じます。特に旅行補助はありがたかったです。退職を考え始めた際には、上司が親身になって相談に乗ってくれ、スケジュール調整にも協力的でした。ただ、構内が冠水した際には夜勤が増え、体力的に厳しい時期もありました。全体的には、社員の意見を聞いてくれる環境が整っていると感じました。

評価の基準が不透明で、採点者の個人的な好みや上司との関係が影響することがあるように感じます。また、職場では重大な事故が発 ... 退職理由の口コミの続きを読む

入社前に期待していた条件と、実際の職場環境には大きなギャップがありました。給与面では、他の同規模の企業と比較しても見劣り ... 退職理由の口コミの続きを読む

人員の減少が続いており、残ったメンバーで何とか業務を回していますが、負担が増す一方です。特に、特定の部署では長期出張や休 ... 退職理由の口コミの続きを読む

日々の業務は、効率化を目指しても、単調で手間のかかる作業が多く、やりがいを感じにくいです。特に、手順を覚えれば誰でもこな ... 退職理由の口コミの続きを読む

職場環境は全体的に良好で、上司や同僚、部下との関係も円滑です。特に、上司や役員の方々は気さくでありながらも優秀で、社員を ... 退職理由の口コミの続きを読む

多忙な日々が続き、常に時間に追われる感覚がありました。特に繁忙期と閑散期の区別がなく、常に高いパフォーマンスを求められる ... 退職理由の口コミの続きを読む

福利厚生が充実している点は非常に魅力的で、社員にとって大きなメリットです。しかし、組織の運営方法には改善の余地があります ... 退職理由の口コミの続きを読む

休日出勤や残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れないのが現状です。特に部署によっては、週末も仕事が当たり前のように ... 退職理由の口コミの続きを読む

職場環境は、精神的および肉体的な負担に大きく影響します。特に、組織内での異動が可能であれば、ストレスを軽減する手段として ... 退職理由の口コミの続きを読む

結婚を機に新しい職場を探し、転職しました。新しい職場では、繁忙期には残業が多く、特に出張が重なると、月の残業時間が80時 ... 退職理由の口コミの続きを読む

転勤の可能性が常にあるため、生活の安定を求めて転職を考えることもあります。部署によっては残業が多く、特に同期の中には月1 ... 退職理由の口コミの続きを読む

昇進のスピードは、グローバルな役職に就いているかどうかで大きく変わる印象があります。給与面では、基本給は控えめですが、家 ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務が細かく分かれているため、全体像を理解するのに時間がかかり、経験を積んでも対応できる範囲が限られていると感じました。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

管理職としての責任が増すにつれ、業務量が増加し、特に残業が多くなったことが悩みの種でした。しかし、職場の人間関係や仕事の ... 退職理由の口コミの続きを読む

プライベートを重視した為。
プライベートを重視される人は向いておりません。また、職場での厳しい指導に耐えれませんでした ... 退職理由の口コミの続きを読む

まず高卒上がりは出世ができない。
評価はそんな簡単に上がらないと言われた、そしてキツイ汚い危険の3Kな会社なので現場の ... 退職理由の口コミの続きを読む

とにかく残業が多いです。休日出勤も頻繁にあり、振替休日もほとんど消化できません。そのためワークライフバランスはないにひと ... 退職理由の口コミの続きを読む

各部署の配属先により、残業や仕事内容が大きく異なる。現場か事務かで大きく分かれる。現場（倉庫、構内、港運）であれば、土日 ... 退職理由の口コミの続きを読む

港湾物流に従事していたが、外の世界との隔たりが大きく、このままこの世界にいたら世の中にとりのこされるのではないかと不安に ... 退職理由の口コミの続きを読む

とくに会社には問題はありませんでした。人間関係も全く問題なかったです。同期や上司も仲良くしてくれました。業務内容もとても ... 退職理由の口コミの続きを読む