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山九株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧
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転職後のギャップの口コミ
まず人事の人の適当さがありました。
面接時に残業どのようにしますかと聞いた所、部署によって違いますとそれだけ。
結局入社して、私以外に何人か入社しましたが、同じ部署でした。
人事の人は部署が同じなら調べてそのまま伝えればいいのにと思いました。
あるいは、現場との意思疎通が全くないのか。
面接中に聞かれそうな質問に対して何も調べてなく、適当に流したのだなという印象でした。
結果、残業は一日で5時間くらいやらされてます。
山九株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[山九株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
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